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决定成立新基金的鹫津一行人，在琳的提议之下决定取名叫“武士基金”，并且正式开始
收购AKEBONO的工作。
为了对抗FINE的收购，芝野提出卖掉雷达开发部。新见会长虽然同意此想法，但是身为历
史悠久的传统企业，不想要卖给名不见经传的武士基金。因为雷达开发部收购不成，FINE
也没有照之前扬言的展开公开收购(TOB)，演变成FINE与武士基金暗地里的AKEBONO股份争
夺战。
另一方面，亚伦在当上Horizon Japan社长后不断暴走，不断卖掉之前鹫津经手重建的企
业，而日光宫美饭店也在名单之中。听闻此举的鹫津提议以帐面三倍1200亿的价格收购，
但是却被亚伦拒绝。鹫津只好绕过亚伦，直接与美国母公司交涉。
收到Horizon信件通知说要卖掉宫美饭店51%股权的贵子，直接赶到东京想要跟社长谈谈，
到了才得知鹫津已经被解雇。亚伦不断说当初宫美饭店的收购完全就是鹫津的独断独行，
不过考虑到宫美饭店的状况，愿意通融给宫美饭店比书面通知上多一周的时间，如果到了
时限仍不能付出51亿的话就要把股权售出。
深知新见会长状态的拢本，私底下与新见会长接触，说明只有与FINE合作才能达到三赢。
并且煽动着AKEBONO是新见会长的所有物，新见会长有权为AKEBONO的未来做决定。
在鹫津在立食乌龙面吃早餐时，泷本来下最后通牒要鹫津放弃，声称只有Plaza Group能
让雷达开发部的技术发扬光大，并顺便呛了一下鹫津都只吃这些穷酸的食物。果不其然，
AKEBONO传出在新加坡的主机大当机的消息，很有可能就是Plaza Group动的手脚。也因为
这波骚动AKEBONO的股价大跌，而武士基金与FINE都趁著这个机会买入不少的股票，最后
武士基金与FINE分别持有5%与6%的股份。
同时，芝野带着雷达开发部部长所收集的员工持股20万股要转卖给武士基金，虽然数量不
多但是展现了员工们想要守护公司的心意。看到AKEBONO员工的心意，鹫津又撂下口头禅
说AKEBONO还活着，并且要带着芝野去见日本文艺复兴机构的某位高层人士。
原来之前颇有因缘的饭岛，现在正是日本文艺复兴机构的特别顾问，其实实质上管理这个
机构。芝野与鹫津说明了现在围绕在AKEBONO收购的各方角力，并希望有日本政府出资的
日本文艺复兴机构能够收购AKEBONO的雷达开发部，不过饭岛并没有马上答应。
鹫津跟Horizon美国母公司谈好收购Horizon Japan投资的企业，并带着合约与支票找亚伦
签约，不过亚伦却先一步把日光宫美饭店卖掉了。亚伦自觉赢了鹫津整个爽歪歪，但是鹫
津却异常冷静又哀伤，只是淡淡的说亚伦没有把利益放在第一顺位而是把个人恩怨放在前
头，两人在这场生意中都输了。鹫津后来私底下打了电话连络贵子，对于因自己而起的骚
动感到抱歉，并询问自己是否能有帮忙的地方，不过贵子拒绝了鹫津，打算靠自己的力量
保护宫美饭店。
而在AKEBONO的董事会议中，新见会长提出解除诸星社长的职务，要诸星社长为这一连串
的混乱负责，并且宣布AKEBONO要与FINE合并。因为诸星社长被解任，芝野所领导的重建
方案也停止，芝野顺势跑到新见会长面前呛他就是让AKEBONO落魄致此的罪魁祸首。
媒体间也开始传出AKEBONO和FINE即将合并的消息，知道公司一切内情的中尾部长也因为
这些传闻而脑梗塞倒下。诸星觉得自己已无颜面面对中尾部长，不过鹫津却认为自己还没
有输，打算用别的手段继续进攻。
随后鹫津召开了记者会，宣布武士基金要对AKEBONO进行TOB。鹫津表示这次的公开收购是
要对AKEBONO跟FINE的合并做出抗议，并代表员工与股东反对现经营层的行动。
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[本周小亮点]
(1)泷本在立食乌龙面店点了990元的食物，而鹫津公开收购股份的价格是一股990元。
(2)中尾部长送医的医院是友台产科医鸿鸟的Persona医院。
(总觉得鸿鸟医生会从哪里蹦出来，鹫津VS鸿鸟感觉会很有趣XDDDD)
https://imgur.com/2g3Tb3s
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本集是芝野的回合！不管是在雷达开发部时当黑脸，或是当面呛新见会长时，都可以看到
他身为一个企业重建者的勇气。
不过这集最印象深刻的场景是鹫津得知宫美饭店被卖掉后哀伤的神情，因为平常鹫津很会
嘴，没想到这次倒是很坦然的承认自己输了。鹫津的哀伤除了没能保护宫美饭店，也包含
了对于亚伦的失望吧！毕竟亚伦也算是自己一手培养起来的，现在却做出如此出格的事情
，我觉得鹫津大概也是很难过的吧！不过经这么一说，才发现鹫津确实在对面生意时都是
以利益为优先，所以才会愿意去找饭岛请他帮忙收购雷达开发部。这群人虽然在私底下有
很多的恩怨纠葛，但是在生意上至少都是有把握住原则的。
经过九年后，不只是宫美饭店有所改变，也可以看到贵子其实也有很多的成长。虽然被亚
伦摆了一道，但贵子选择不倚靠鹫津，决定以自己的力量来对抗接下来的收购危机。期待
可以看到之后贵子独立面对之后的危机！
新见会长不断强调要把员工当做家人看待，而剧中也提出了很多范本，诸星对雷达开发部
、新见对AKEBONO，甚至是芝野与自己的家人。到底怎样才是把员工当做家人对待呢？而
这种把员工当家人的家长式领导在企业危机的时候是正确的选择吗？
回到比较欢乐的话题，看了第六集的预告后，我觉得这个剧组真的玩开了！为什么可以在
明明很认真的剧情里，可以加上这么多颜艺与浮夸的举止啦XD不过可以的话我也想要有人
拿纸钞洒在我身上就是了！感觉下集也会很精(好)彩(笑)。
https://imgur.com/LQ0S4Dw 拜托请用钞票砸我
https://imgur.com/qUkeZZ6 设计对白：真相只有一个(喂)