逃避不可耻的月薪娇妻
写在结局之前，
因为我想等结局后再回头来看这篇，
也许又会有不同的思考，
甚至推翻原有的想法。
近来我看过几部女性为主角的日剧，
其中以月薪娇妻让我最有感触，
除了美丽的新垣结衣、宅宅却很萌的星野源，
还有造成话题的片尾恋舞，
月薪娇妻的主题虽然看似旧瓶装新酒，
一个年轻貌美的女主角与平凡男主角同居并当帮佣，
但剧中带出的议题，亦或是剧情令我个人产生的想法，
却是相当新鲜有趣的。
以下分成三个议题:
一、两性关系
男女主角的设定完全是两性刻板印象，
女性就是温柔婉约，天真烂漫，擅长打扫、料理等家事，
男性就是内练稳重，一板一眼，保持整洁，但不爱家务，
配角部分也多是如此，
女强人就是老处女，帅哥就是游戏人间，
母亲是家庭主妇，个性亲切有点聒噪，
父亲是一家之主，说话犹如律令，
我觉得编剧这样安排其实想借由这种刻板印象，
在传统的母亲与现代的单身女性之间，
融合或者说激荡出新的角色─美栗，
不是塑造对立，而是分工合作，甚至各取所需，
自然界许多动物都是雌性怀孕照顾后代，雄性到处播种，
然而人类演变到现在，现代社会的两性关系早已不同以往，
长久以来人类发展出法律规范、文化道德、风俗民情，
因此现代的结婚和以前结婚的意义也不大相同，
如男女主角所说的，这是他们两个人的事情，
虽然事实上不是，除非双方都没有任何亲人，
但可以带出现代不同以往的结婚观念，
不需要订婚、结婚的仪式，跳过一切繁文缛节，
只要登记就可以简单又快速地完成结婚这件大事，
(当然要申办、更改的文件还是少不了…)
匈牙利或日文的剧名原文我都不了解，但与其说是逃避，
我个人看了几集后，觉得这句话更像是
山不转路转、路不转人转、
人不转心转、心不转念转，
一个好的念头将可带领你走入宽广的世界，
何乐而不为，只要不对事情钻牛角尖，
任何事即可因你的智慧迎刃而解。
山重水复疑无路，往往柳暗花明又一村，
当人生遇到瓶颈时，
像美栗转心转念，天马行空的提案，
原本是无奈被父亲安排去帮佣，
结果退一步反而海阔天空。
二、文组与理组
美栗介绍说研究所是读临床心理，
还拥有临床心理师资格，
和理工科的平匡不一样，美栗是文组的，
(板友说是文组，特此更正)
因此我想到PTT最爱战男女和文理组的问题，
女生读文组读到研究所还是找不到工作，
这样的学历反而被老板觉得大材小用而不续用，
大家会觉得美栗念到研究所应该找能发挥所学的工作，
但美栗在剧中并没有表现出热爱心理学的态度，
而是表现出她希望被需要、认可，
有一份满足自己也满足他人的工作，
至于什么工作才适合美栗似乎很模糊，
每集不同的状况，就像不同的面试一样，
透过她的表现，观众也慢慢了解她，
最后一起帮她找到理想的工作。
剧中也展现出女生和文组对于感情和工作的思维脉络，
美栗总有异想天开的想像力、
细心的洞察力、以及知所进退的沟通能力，
虽然美栗也有失手而懊悔不已的时候，
但若不是美栗每次大胆的提案，两人的关系也不会进展到此，
而平匡则对于感情、工作关系相当严谨，
绝不逾越界线，显得呆若木鸡，
因此他们的相处大多数都是美栗在揣摩上意，
以职场来说是常见的，以感情来说，
就不同于一般男女相处的刻板印象，
男生总觉得女生的心思难以理解、反复无常，
但剧中常常是平匡给了美栗这样的感觉，
为什么平匡明明喜欢美栗，却让她觉得自己想太多，
美栗对平匡相当有好感，平匡却始终裹足不前，
因为觉得自己没机会?没自信?安于现状?
两人对感情和工作的想法和态度都有落差，
但不是无法化解的歧见，
只是需要磨合、沟通去改善这样的相处关系。
因此男生和女生，理组和文组的合作，
职场上，结果是互补还是不合?
美栗的分析提案，再由平匡思考如何化为实际去执行，
如果能成功，那一定是双赢，还有加乘作用。
感情上，虽然希望彼此互补，
但是我们找的对象往往不是互补，而是相似，
就像平匡和美栗看似天差地别，
但他们有些特质又很相似，
平匡注重细节，美栗打扫也很仔细
美栗喜欢平和，平匡总能给她这样的感觉，
即使在咖啡厅点错饮料，两人也是一样的想法，
也因此他们才会对彼此产生好感和吸引力。
三、职场关系
结合前面文理组，两性的议题延伸而来，
男主角在第二集后面说，
职场上只有员工努力是不行的
老板也应该努力，
我觉得月薪娇妻编剧的安排都很有巧思又细腻，
在这样居家的场景，
用不经意的一句台词就打破职场上的刻板印象，
老板不是只要高高在上就好，
而是应该跟员工一起努力。
而另一个职场刻板印象是职场上男性当家，
美栗在当派遣员工时，
虽然工作是文书，
但主管却常要美栗去做杂事，
职场文化要女性兼当茶水小妹的情况，
还有百合的公司里面有7成是女性，
管理阶层的女性却只有1成，
即使她有资历、能力，和同事下属的爱戴，
还是只能当部长代理，
而且在百合因广告不符合品牌形象向上司据理力争后，
却又受到冷言冷语，像女性在职场上受到的言语罢凌，
而且女性主管与下属的关系也往往遭到放大检视，
像是百合和男性下属开玩笑就遭指控性骚扰，
我想这种程度的笑话，由男性主管说就不会被小题大作。
再来看平匡的公司，
因为公司是理工范围，几乎清一色都是男性，
紧急状况时，
大家留在公司加班三天三夜是理所当然的，
连已婚有小孩的员工都没回家，
我想如果是已婚女性就不能这样无后顾之忧的加班，
毕竟已婚女性还是被期望要兼顾家庭。
家庭中最常负责烹饪料理的是女性，
职场上知名大厨往往是男性，
生活中被认为细心手巧的是女性，
职场上名设计师往往是男性，
这是很有趣的现象，
是女性甘愿为家庭牺牲个人事业、梦想，
还是社会认为女性在职场上不必出头，
也许传统上，结婚后女性持家是一种适才适所，
但现在天生我才必有用，
女性可以走出家庭，甚至单身不婚，
不必要屈就于传统家庭观念，
或许未来会发展出比契约结婚、伴侣法
还要更符合现代社会需要的一种婚姻、家庭制度，
到时也会有不同于现在的职场文化。
毕竟这是戏剧不是纪录片，
即使是纪录片也会带有拍摄者的个人观点，
不是完全的客观、真实，
但我还是喜欢借由戏剧来看其他国家的文化，
像美国电影就常表现出英雄主义，
日本则是讲求集体，个人不是最重要的，
有许多以职人、达人为主角的戏剧，
可见日本人专注完美近乎苛求的严谨态度，
还能看到大和民族讲求的群体、集团主义，
也因此产生许多社会现象，成为戏剧题材。
因此以上只是我个人的想法，
不知道大家看完月薪娇妻有没有什么特别的看法?
希望可以回复一起讨论，谢谢。
分享一下在网络上找到的资料，
集合了二十五部日本电影、戏剧、动漫的报告，
像是《交响情人梦》、《东大特训班》等等。
看别人的分享总能发现自己没注意到的事情，
因此又更加喜欢这部电影或戏剧。
从流行文化看日本人的特殊民族性
http://society.nhu.edu.tw/e-j/87/A31-1.htm

推！

好文推！

自己念的是临床心理 感觉美栗好像在不是很清楚自己要什么的情况下念了研究所XD 也许反映的是日本年轻人的求学求职的现况？

不得不说选角正确但不合理 貌美能干的女生和平凡男生...

我很喜欢第八集美栗的妈妈讲到夫妻相处 以及百合用车比喻家庭的那段

推楼上!!台湾的年轻人到底有多少人清楚自己要什么??

毕竟漫画改编的啊 要说不合理 美栗找不到工作更不合理

虽然剧中没特别说，但感觉美栗不当心理师是因为前男友的关系。其实美栗能力是很好的，只是转换跑道想当商品企划，就业环境对她不利。

能力很好不代表就业就会顺利 入错行就是一辈子就业不顺啊

她比较适合去念工商心理学 关不住嘴的小聪明的确不太适合用在咨商上然后两人明明差十岁 感觉心智年龄差不多XD

推~

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这篇的内容好充实

みくり很努力地解决问题，这部分很喜欢

用能干形容美栗，却用平凡形容平匡？

平匡的工作能力跟收入可是一点都不平凡 难道只看外表?

印象中第一集实栗是不是有提到自己文组毕业不好找工作？如果记忆有误还请大家指正～

心理学 文理组都有或是第3类 看学校归在哪

推

来引战的就无视吧

美栗可能缺乏经验，所以就职前应该要到处去实习有了经验，往后要找工作就会比较容易了美栗的个性应该比较适合当电视台的人吧(稻叶是妳台湾也很多硕士博士找不到工作，设定应该蛮合理的

不晓得自己喜欢什么科系而上大学的状况在台湾更多吧XD全台湾能找到毕业后工作与自身大学所学契合的少之又少啊

从剧情来看实栗的心理学是比较像社会科学的，但是社会科学这东西有点四不像呢

推连结还有用心的心得但我不觉得美栗像文组的人XD

台湾的临心所大部分是在理学院 心辅所则大部分是在教育学院是说如果有临床心理师资格找工作不难 就台湾而言啦 日本的分类我就不清楚了印象中美栗似乎是因为大学毕业找不到工作才继续念研究所的？台湾的临床或咨商所毕业前有一年的全职实习

平匡是年收1000万日币左右?

好文推！！！婚姻的定义还有形式不断在演变，主妇的价值也更被重视。这是一出很厉害的剧啊

现在职场上的确结婚生子后的女性大多放弃升迁了

推!

好喜欢第十集，平匡在接到沼田讯息前在客厅看着十姊妹突然一阵强风，就很像两人虽然热恋但最终还是要面对现实的残酷（裁员，经济收入，还能不能和美栗保有いちゃいちゃ的美好时光～）这步调我喜欢，期待第十一集好好呈现他们怎么沟通这件事！！！

这部片真的是近期日韩剧里面我前几名喜欢的~~

临床心理可能是理组，但电资算工科，两者的思维会差很多

日本的临床心理大多数都是文科，多算是人间科学。

剧中就有抱怨过文组不好找工作了

要いちゃいちゃ剧终后有的是时间(误

平匡落难时（裁员）这对美栗也是种考验 因为恋爱是不可能只享有好处的大难临头各自飞？虽然戏不会这样演啦

星野源跟新垣结衣两个人就算真的在一起大概也没时间约会吧XDD

好文!

没错 恋爱跟结婚都不可能只享有好处 两人都要某种程度的牺牲(或剥削orz)

说牺牲有点沉重耶,不要计较少了多少,多想想在一起多了多少

希望平匡和美栗能这样想QQ

相信会的,不过我希望平匡可以多为美栗着想一些些,毕竟在女性受到不平对待的社会中美栗历经打击挫折还能保有自已的乐观跟坚持来到他面前,平匡要好好珍惜才是

推

婚姻 感情到了灵性层次 就不会去计较到底谁付出的比较多 觉得里面美栗母亲说的一句话 很有道理 婚姻是靠双方努力的 完全不一样的生命体 不会无偿给予爱 命中注定的伴侣是靠培养的(有些翻译不一样) 有点像拉链一样 一凹一凸 互相接受 进一步 退一步 才能走下去

上面的比喻让我又感动一次

性别意识在本剧中开始产生动摇，鼓舞女性勇敢的追爱，或是在职场勇敢说出自己想法。

临床心理在台湾是理组的

平匡是女主角无误

用心推～这部尽管是爱情喜剧，但却可以带给观众很多反思，真的厉害！舍不得要跟这么可爱的两个人说再见

这出除了看超萌结衣，各角色也都演活了，剧情有粉红有议题，还有许多剧组小细节，真的是非常好看，最重要的是很少有戏剧没有坏人（社长？）生活中已太多负面，逃耻真的很正能量，然后……新垣结衣的笑容真的好疗愈啊

意见不同叫引战？真妙说到要什么不只年轻人吧 社会大多数人也不知道自己要什

社长也不算坏人，不裁员，就公司倒掉，那会更惨而且裁员也要发遣散费，然后再调整公司的方向所以百合才会说感谢，因为公司有办法让女员工休产假

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其实这部点到满多生活相关的议题的...

社长不裁人那就整个公司一起垮啊，岂不是大坏蛋 www

写得很好

推这篇

推推 很多议题发人深省 还有各种标签的探讨

因为单身所以被裁员,然后风见轻松说很快会找到工作的单身真的就只能这样??

回应一下楼上，“单身”在职场上遭受到的歧视其实一直都存在，不知道版上有没有人经历过2008年，当时许多公司裁员都先从单身年轻的下手，理由跟剧里沼田说的也差不多。只是单身的身分在职场的困境不是本剧的主题XD

但是这种事对公司来说也很麻烦啊，要是裁日野那种造成全家烧炭不是更糟...这个议题就不是歧视不歧视那么单纯了

其实最大的问题是，“单身人士的负担比较轻”这种印象。以一般公司的人事系统，其实很难反应出单身人士所背负的重担，例如自己的父母有重大伤病卡这种资讯 （这是我自己的状况，我也是个3X岁的单身工程师）所以，像日野那样被裁员后可能的后果多半都想像得到，可是单身人士被裁员后的后果，却常常被轻松带过

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除非平常都常请假回去，不然公司应该是不会发现问题毕竟家人生病也不是好事，也不会想要到处宣传就公司的立场，砍最不重要，最不会有问题的人是没错

其实像沼田那样还去调查员工存款状况已经算很有心了，多数公司裁员是不会考虑这个的

沼田我误会你了，你是个好人，平匡人也很好被裁员，还要帮沼田讲话，让他不会过意不去