楼主:
viligy 2014-11-24 19:35:54很抱歉,这个问题好像有点愚笨,
毕竟我了解廉价航空的游戏规则
但还是不放弃想问看看有解吗?
我是主揪也是一切的的规划者(共四人)
原本预定1/31要去合掌村还有之后要去北海道雪祭
机票订了
捷星:
1/31 7:00 台北->大阪
2/7 17:05 大阪->台北
日本国内线:
捷星 2/3 11:00 名古屋->新千岁
乐桃 2/7 11:00 新千岁->大阪
老板刚刚已讲~他不会准我假!
真的是受尽了屈辱~赔了夫人又折兵><
各位日版的高手们
可以问说机票有啥补救的措施吗?
买了不可改期的票的话只能认赔,长荣华航最喜欢这种客人
作者:
koki0331 (赖小赖姓赖)
2014-11-24 19:37:00正常情况无解
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2014-11-24 19:37:00请事假扣钱?不过这样肯定会黑掉吧…
作者:
mopanda (莫猫)
2014-11-24 19:37:00翘班~
作者: david510 2014-11-24 19:39:00
递辞呈
作者:
debut (humming bird)
2014-11-24 19:40:00不会准假的老板你还为他卖命喔?
作者:
cokecola (Colamark)
2014-11-24 19:40:00先查劳基法看不准假有没有违法吧...没有的话再说
作者:
Alano (わかなＸなな)
2014-11-24 19:40:00自己看机票规则 其他跟日旅版无关吧
作者:
Vett (Vett)
2014-11-24 19:43:00机票无解 多沟通为什么不给假
作者:
KiRS (KiRS)
2014-11-24 19:45:00不知道是什么行业？像我们是传产 过年前超超忙 老板都不准
作者:
superfo (5Der)
2014-11-24 19:45:00廉价的除非三等亲病或亡可以改的样子，以前坐airasia有遇过此状况，其他航空就要看他们的条款了
作者:
KiRS (KiRS)
2014-11-24 19:46:00假 但年后比较淡 爱怎么请都没关系 大家互相喽 廉航就认赔喇
楼主: viligy 2014-11-24 19:47:00
谢谢各位!规则就是规则~我懂了!老板那已经无解了~~
作者:
KiRS (KiRS)
2014-11-24 19:48:00而且原po应吵对自己没好处吧 除非你本来就没年终(￣▽￣)
应该先确定有假再买机票吧,顺序错误,就认赔当教训...
作者:
lalawul (锋哥开砲囉......)
2014-11-24 19:55:00如果你请的是特休,特休是劳基法保障的,老板不准是违法的但你如果是请事假,老板就有权利say no~~~~
作者:
debut (humming bird)
2014-11-24 19:59:00你都已经说屈辱了却还心甘情愿的被他踩在脚下？
作者:
microee (test)
2014-11-24 19:59:00换个老板
作者:
debut (humming bird)
2014-11-24 20:00:00啊难不成万一那段时间你请婚假或是丧假他也不会让你请吗？
作者:
ialeou (纯种乡民)
2014-11-24 20:00:00换老板啊，特休也要经过劳资协议才能请，不是单方面决定
作者: tita123 (tita) 2014-11-24 20:01:00
现在开除老板应该还没领年终奖金吧...好可惜
作者: bunsho (shuan) 2014-11-24 20:05:00
我有同样悲惨的命运，只好再买一张隔天出发的
楼主: viligy 2014-11-24 20:06:00
工作难找~还是得忍耐!希望我的教训也可带给大家省思
作者:
toyokawa (japan)
2014-11-24 20:08:00服务业某些假日不准假
作者:
debut (humming bird)
2014-11-24 20:09:00唉...就是这样被吃得死死的老板才会肆无忌惮
作者:
mori9455 (蓝色小精灵)
2014-11-24 20:11:00要是我就离职了
作者:
leonli (天堂的路永远不会变)
2014-11-24 20:29:00不让我请假去日本的公司我绝对不会待
作者:
mangowu (mangoo)
2014-11-24 20:33:00如果是公司旺季，那就认赔吧…但如果不是旺季，就辞职算
楼主: viligy 2014-11-24 20:48:00
我是请我的特休,但却也是公司忙碌的季节!不准假是最坏打算看来日旅版的各位都很有主见!但小的我只能认了
作者:
LIGAGA (莉家儿)
2014-11-24 21:00:00离职+1 (虽然我现在是提了离职老板不放人的状态…)
作者:
kakio (星星的泪光)
2014-11-24 21:02:00有劳资问题的站内信，我想办法帮你们解决，我就讨厌无良雇主了
特休假也是要劳资协商，老板不准并没有违法…不过这种公司我不想待补充一下，应该是说员工有特休的权利，但何时放假要双方合意才行
作者:
icq7584 (小白很乖)
2014-11-24 21:20:00离职
原po是进公司没多久吗？不然应该可以观察到前辈平时如何请假的像这种年底忙碌时期，公司不准假很普遍
作者:
density (Cleo Zeng)
2014-11-24 21:24:00明知是忙碌时期还订廉航...不如换个适合搭廉航的工作？
不过在忙季还请这么长的假 换做你当老板你也会跳脚个人是重买淡季的机票吧~~
作者:
cka 2014-11-24 21:29:00这老板有点夸张...再求求他或是辞职忙碌的季节..就不能怪主管不准吧..这请之前就要先问
作者: shotaizumi 2014-11-24 21:34:00
明知是忙碌季节还先订票再请假哦?勇气可嘉!!!
作者: hokksapp (北海道札幌) 2014-11-24 21:38:00
你应该要先问再订吧......
楼主: viligy 2014-11-24 21:47:00
再努力争取看看,虽然机会渺茫阿!不行只好也来送机票了
版主也有曾经在最后一刻才订ANA的机票当然有些请假根本就是要老板的命,如果说是假先请但临时
作者:
RODYMOMO (RODYMOMO)
2014-11-24 22:03:00直接辞职度假去～
作者:
yukina23 (想要好天气．．．)
2014-11-24 22:14:00凭什么不准，什么烂老板
作者:
a83294 (马岱)
2014-11-24 22:19:00不爽不要做
作者:
MyEvan (新的开始)
2014-11-24 22:32:00明明就是忙碌的季节要请长假 而且不是什么不得以的原因是要出去玩 这怎么想都是员工白目吧！
先问到底有没有先问能不能请阿..没先问那就是你自己的问题了吧
作者:
daisy22 (喝冰淇淋红茶)
2014-11-24 22:39:00老板都说要放假请放，放ㄧ个月都可
楼主: viligy 2014-11-24 22:43:00
再次谢谢大家正反两面的指教,虚心接受大家的批评!
作者:
alamabarry (.............)
2014-11-24 22:45:00照去阿~~然后留住证据投诉
作者:
debut (humming bird)
2014-11-24 22:54:00一星期也不叫很长吧，又不是请一个月...
一星期很长吧 几乎是用掉五天特休耶..这种要事先沟通好吧.不然请那么长不先乔好怎么会准假阿..'更何况是年末