各位前辈好，因为近期与另一半有想到日本工作的计画，但目前只有一方拿到offer，想
请问有在日本经验的前辈，是否有更好的建议(有想过po techjob或softjob，但分辨不出
到底是不是真实情况还是刻板印象，所以来这边问看看XD)
背景:夫妻双方都是软件资讯业，一为PM一为RD，有一个还没上小学的小孩，若出国预计
在小学前回台，并打算长期还是会留在台湾发展。目前在台湾的公司其实并不差，但薪资
就比较缓慢(跟硬件产业比)，还是把tier1软件公司当目标。
当初想到日本的原因:海外工作经验、学习不同的工作方式、略高台湾一点的薪资、新技
术、外商公司的名气对回台转职的帮助。
另一半有拿到东京的offer(RD职)，薪资汇率换算大概台湾的2倍(税后)，但可能在两个月
就要on board。另一半非常希望全家可以在一起，同进退。但不
去会觉得有个遗憾，错过一次海外工作的机会，也怕孩子大了以后没机会出国工作。现职
工作能学到很多，公司也有在钻研新技术，在软件界算是可练功的地方，唯一缺点:薪水
偏低(3ys尚未破百)
我本身为PM，在台湾已提离职且拿到其他公司的offer(微破百)，比较同职位在日本的薪
资行情，大概可成长1.3~1.4倍(单纯汇率换算后比较)，但重点是身为PM，沟通技巧需要
非常好，我觉得不会日文是个硬伤，虽然有些公司不会要求，但网上资讯通常也只有几间
大手的有机会用全英文当PM。我本身没工作的话会恐慌，深怕对职涯会有影响，所以找工
作都是骑驴找马，确保有offer才会换工作。但若去日本的话，就只能到当地再找。另外
在台湾的新offer是我很想做的工作，是个偏startup环境，公司也很有诚意，让我拖了很
久。
我们两个都很爱对方也很爱小孩，我希望他过得开心能够完成自己的心愿，所以我也支持
他能先去工作。他希望我们全家能够在一起，不太能忍受分离。
有几个问题想请问有在相关产业的前辈，让我们当参考评估下一步要怎么做
在日本当软件PM，只会英文的话，机会多不多?(扣除一些tier1的公司 google facebook
等等 XD) 有看过一些分享，不会日文容易被差别待遇，无法融入小圈圈
日本软件业跟台湾软件业比较，到日本能学到的技术&练功，是否对回台湾有帮助?
Agency大多建议我到当地找比较好找，是否跟在台湾投递的录取率会有差?
若到当地找不到适合的工作，是否建议会到语言学校学3个月日文后，在开始找工作? 学
完后会不会比较好找?
还有一个选项是，我先到新公司报到并同时慢慢找日本工作，另一半先过去安顿，但我深
怕若好几个月都找不到工作，会分隔太久，且小孩也是个问题，势必要跟着其中一方(我
们两个都太爱小孩，无法想像长期见不到小孩)
想问看看有类似经验的前辈，或是身边有这样的朋友，或是也是在业界工作的前辈可以给
我们一些建议