※ 引述《taekwondoo (澎仔)》之铭言：
: 树王生技公司台中总公司业务部(中二区)
: 千万不要去
: 1.教育训练有时只是在空等浪费时间，都去公司三天了还不宣布薪资制度，只跟员工说，
: 下周会宣布，且一定有保障底薪，先安心工作。
: 2.宣布表示有保障底薪2个月，是唯一在你工作一个月期间没有更改的事情
: (到最后你就知道)，其他位阶奖金、升迁制度可在一个月之内改了四次。
: 3.用不用跑业务的说词骗面试者加入团队，只要打电话征新人并培训新人即可
: (储备干部、业务主管，你喜欢什么职位就说是哪个职位)，当然完全没有业务培训课程。
: 4.在你努力工作近一个月以后用各种说词责怪你不跑业务，没有业绩，
: 顺便告知你考核是在第一个月的15号，所以你考核没过，请自行转兼职，薪水领半个月。
: (并且一直执意说自己从一号就开始说，这么多人都没听到真奇怪，
: 不过你放心会有记性很好的其他小主管帮忙听到并记得)
: 5.更奇怪的是有人明明从一开始报聘就是报正职，等到要月底了才知道自己这个月是兼职
: ，只能领车马费3000元。
: 6.当你求救无门只好找头头问清楚制度时，你的直属大主管当着所有经理的面
: 大骂我们越权，不尊重他。然后狼狈为奸的经理在一旁酸言酸语，散播谣言。
: 搞不清楚状况的经理当面责怪我们怎么如此不懂事越权找头头。
: 还有很多细节真的懒得讲了，比如当员工从头头办公室走出来之后立马被告知
: 下午不用来上班了。还有我真的没有说我们没有劳健保这件事。
: 后记：头头说该给的会给，还懂得员工是公司最大的资产或是网络力量大的道理，
: 实际上会拿多少钱还未知，要进公司可以，不要中二区就好(问清楚自己是哪一区!)
我去三天就没去了，本来想领底薪，但不断询问后都跟面试讲得不一样。