文长甚入 手机发文排版sorry
因为放暑假之后大四一周只有一天有课所以去找工作
因为学设计所以去找到一家印刷店的排版兼职
他说我现在放假那就天天来 月薪2w3
试用期两周 试用期没到时薪100/hr “减半”
我问他休假呢？ 他说一年三节
我争取到一周休一天后开始工作
我想说算了 能够接触到自己所学的工作也好
一天工作8小时的过了三天 因为下下周六有事情所以想协调把原本周五的休假改到周六
老板很为难 希望我最好都不要休
我并没有要求多休一天
隔天就打电话叫我不要去了 去领三天的薪水1200
1200？！我辛苦的工作三天只有这样！
他说试用期没过所以时薪减半50/hr
50/hr是什么年代的薪水啊！
我打电话去劳工局问这样的状况
他说我可以检举 先去和店家协调 他们如果不给可以检举
确认好是他们理亏我就跑去理论
重点来了
我：以现在基本薪资来讲你总共要给我2760
不管我试用期有没有过这都是我应得的
Boss:原本就说没过要减半你不要拿那个什么法压我
我还要安排一个人来教你 这也是浪费我的时间
我：职业教育本来就是应该的 就算教我 我还是完成了自己的工作
Boss:现在规定月休8天我们也没给休
但是会给你全勤奖 劳工局有这么好吗
我：不要扯开话题 现在不是全勤奖的问题
你很清楚法律怎么规定的你还违反 我可以去检举你
Boss:你要拿什么检举我 我又没帮你保劳保
我只要把打卡纪录洗掉谁知道你在这工作
我可以说你只是我的客人来我这边见习的
我：劳保是你应该帮我保你没保 这样我又可以再告你一条
再说我也不是你的客人 我没有消费过也从来不认识你
我有我的方法搜证 我不想因为这两千七闹这么大
Boss小退让:不然我给你两千 多给你八百我们退一步不要把事情弄这么难看
我：我应得的钱是两千七 你这样时薪连100都不到 这样压榨太离谱了
Boss:好啦我不想跟你吵 你要两千七就给你
算我看错人请到你 给你拿去看病啦
我不理他收钱走人
位于复兴和平交接路口的神X印刷
原本是看他有好几家分店应该没问题才去
没想到他们是家族企业都是家人在帮忙所以根本不注重员工的权益
大家求职要小心点