※ [本文转录自 Tech_Job 看板]
作者: nypcblieus78 (有个公司歧视人) 看板: Tech_Job
标题: [心得] 技职生要去XX的自己考虑清楚唷
时间: Thu Mar 23 19:33:58 2006
这是前面大大说的某个公司薪资
大学毕业 31300(底薪) +4630(津贴) +2.6x绩效
硕士毕业 32800(底薪) +4630(津贴) +2.9x绩效
我是这几天的新进员工~呆的是五厂~绩效一般都是3000以上
算一算大学43000~44000左右~硕士大概多个2000
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我来补充一下技职生的
技职毕业 试用期 18000 (底薪) + 3830 ?(津贴) + 2.6*绩效 (绩效平均是2600+)
正式期 22000 (底薪) + 3830 ?(津贴) + 2.9*绩效
津贴我不确定 因为HR从来就不讲清楚(礼拜五面试的人都知道)
我这印象是在大图书馆记得的 含餐点1800+北区津贴1030+交通津贴1000=3830
津贴部分错误请纠正 因为我已经离开了 所以真正数字也不知道
所以你和正统大学生比 正式期一个月是 32000~34000左右
就是至少差到8K...
Fine,我是技职体系.....结果..升等制度请看看
传统大学生:
一年三个月 90%以上会升主办..... (考绩到+交报告)
技职生 :
要满两年三个月 且考绩达到标准 "参加考试"
请注意这点....
考试是要和那些担任领班满数年的人 或 老OP一起考..
Fine!
考上了....你的底薪会加一点....但是永远不会回到你的"大学生"底薪
甚至你要做n年后 慢慢加上去 你的底薪才会和刚新进来的"大学生"一样多
所以....当你超级超级幸运 存活两年三个月 考绩还不赖有机会考试
又超级他妈的幸运考上了后...你只是"有技职学历的" 主办
薪水硬生生的输给和你进来的那些"大学生"
OK,来看职务:
你要做的是主办和"大学生"助办的 "打杂小弟"
你的主要职责是 "管理现场" 或者 两年的"助理"工程师
今天你一样会处理到良率问题 回馈问题 现场问题
最重要的是 你要"管人"
什么?管人不是领班的事吗?
没错~你就是有学历的领班罢了
现场会挺你吗? 不会..因为你菜 而且是超菜
领班会让你管吗? 不会.....还是因为你菜 而且你也没能耐
再来~说说交报告的事...
一个月的时候你要交第一份报告
约在12天前你会被绩效组追杀....奇怪~
我的成长手册都没说啊....
这时候才有人拿成长手册给你...
上面写的日期是14天后....
绩效组半威胁你 "我希望后天早上在课长桌上看到"
(那时候已经是星期三晚上六点多)
问题来了:
1.我们不是"正统"大学生 别的单位有无限的助办"学长"
资料掉一掉 格式看一看 档案copy一copy 修修地方 就可以搞定
2.我们没有电脑! 领班会借你 你的交情还算不赖....
你有时间打吗? 上班? 没有.....你要打杂
下班? 没有, 有人过来和你说,不要留那么晚打报告
这样你报加班我们会很难看 (奇怪,我可以不报加班啊)
3.综合以上两点,你和课务拿到的"参考文献",还不能带出公司,因为这是违法的!
你只能记在头脑中,然后回家一个字一个字打,"想办法"再把档案弄进来
加班问题:
加多少 报多少? 错!
超过8点以后....几乎才会让你报加班
常常被凹开会 (在旁边跟着被骂)...然后到7点多走 没有加班费 (没有晚餐喔)
谁面试我们?
我们用的考卷和 "大学生"一样, 考的英听 和 "大学生"一样
甚至面试主管也是一样!!
最后,谁是这家公司认可的大学生:
1.国立正统大学 (这不用多说吧,我们也很佩服这些人,很厉害)
2.私立传统大学 (大同/中原/逢甲......etc....包括 静宜)
3.国立科大 (台湾科大,台北科大,云林科大,高应大)
4.明志科大
那....谁不是呢?
谁是拿领班薪水的工程师?
1.国立宜兰大学
2.国立联合大学
3.国立海洋大学
4.国立勤益技术学院
5.国立虎尾技术学院
6.国立台中技术学院
7.私立真理大学
8.私立大叶大学
9.私立华梵大学
10.私立南台科技大学 ...以下请自己推论
哈哈哈 好险我不是宜兰/联合/勤益/台中/虎尾/海洋 的
那些人考试分数远远超过"明志"
却是不被认可的 "大学生"
当初HR在面试的时候 绝口不提薪资
报到的第一天下午后 我们才知道薪资....
某个HR男的 讲话很"差不多"
什么都差不多.....
还和我们说 前三名私立学校毕业的 也算"大学生"
最后发现不是~ 他才又说差不多
"你自己薪资每个月少1万 再来差不多
年终少人家1/3以上 再来差不多"
最后被投诉了 哈哈哈哈
讲这么多....或许有误 就自己参考吧 聪明的你们
别当白老鼠进去了 (去年11月 第一个技职生进去)
这种有歧视的味道....不待也罢!!
为什么我要打这篇告诉你们 希望你们好好考虑清楚再去
这家真的是好公司 只是....这样分 真的很无理
总结:
1.面试条件一样严苛...不算筛选我们?
2.很多人的分数远远超过某学校...不算"大学生"?
3.比"大学生"多一年考核期 ,这不算分类?
(薪资已经至少 少领50万以上<