请详述以下资讯：
一、性别：男
二、年龄：7天
三、职业/工作内容：婴儿
四、保障需求：实支/医疗/重伤/意外/失能
五、保费预算：25000元以内
六、健康告知：足月，无健康问题
七、常用交通工具：汽车
八、预计规划：
https://i.mopix.cc/uFGcb7.jpg
关于业务提供之规划有三点疑虑：
1.主约PHD保费占了一半，但保额只有 1000元，是否应该换掉？
2.XHC非保证续保，是否该换别家的实支实付商品？
3.重大伤病保额是否应再提高？
业务为保经代的业务，应该可以增加其他保险公司的商品，请问这份保单如何调整会比较
好呢？谢谢。

https://i.imgur.com/oPE7vPK.png既然0岁小孩，不保目前最强的台新实支太可惜主约还能减额缴清。意外失能用新光的方案。全球重伤最好保到200万额度。https://i.imgur.com/rS02Umv.png或整合一下，医疗实支维持台新，其它用全球至于你的问题。1.没错，建议踢掉。终生保单都是X，终身医疗更是X中X，那点额度放到30年后没啥用，前期还缴一堆钱2. 非保证续保保险不要，就算不用台新，全球保XHO都比XHC好。3. 重伤尽量拉到满另外，定钵礞橨B都没用，除非关系到你保单核保条件否则这两个是能砍就砍。*定钵礞橨B**定寿跟日额*手术险也是骗钱的玩意儿，有理赔上限在实支台新只能找直营通路保。嫌麻烦实支就新光U5 HS-10+ 全球 XHO 4A或3A，这两个保经代都能办。

1.预算有限主约换成DCE2.没有保证续保医疗实支先不要，可选择用新光、富邦、台新。3.重大伤病预算允许可拉到200万

留意新生儿出生时的体重、周数、体况及投保时机［全球］1、不建议把实支规划在全球，因为不保证续保2、主约也占了很多的费用3、全球买重大伤病、癌症一次金、住院日额即可，顶多加个身故金、意外失能、自付额就好4、医疗实支还是找其他家规划