一、性别：男
二、年龄：42
三、职业/工作内容：科技业PM
四、保障需求: 检视保单
五、保费预算：2万内
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？ 无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？ 无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？ 无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？ 无
(8)（成人）BMI 是否未介于16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？ 否，介于标准
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上？
（儿童）是否为早产儿、或出生时体重是否低于2500g？
七、常用交通工具：机车，汽车(为主)，偶尔大众
八、预计规划：检视保单是否有不足的部分
九、现有保险：
自己的保险(刚毕业时父母帮买的)+公司团保
保险公司：台湾人寿
购买时间：2007/12/31
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
健康龙终身医疗健康保险 单位600 终身(需25期已缴18期) 保费6468
台湾人寿新住院医疗健康保险附约HS5 1计画 到2048/12/31 保费2584
台湾人寿龙平安伤害保险附约 保额120万 到2058/12/31 保费1251
台湾人寿实支实付伤害医疗保险金附约 保额5万 到2053/12/31 保费766
台湾人寿伤害医疗保险金日额附约 单位1000 到2053/12/31 保费660
定期寿险 保额120万 到2037/12/31 保费4476
好安心终身防癌健康保险 单位1000 终身(需20期已缴18期) 保费5690
公司团保
富邦人寿团体一年定期寿险(GTL) 440万
富邦人寿团体一年定期重大疾病保险(GDDB) 110万
富邦人寿团体倍数型意外伤害保险(GMA2) 500万
富邦人寿团体意外伤害保险医疗保险附加条款(GMR) 2.7万
富邦人寿一年定期住院医疗团体健康保险(GSHS)
1600元(病房) 杂费60000元 手术费60000元 最多90天
富邦人寿团体急诊限额健康保险附加条款(GHE) 1600元
富邦人寿门诊手术团体健康保险附加条款(GH08) 1600元
富邦人寿新团体一年定期癌症医疗健康保险附约(甲型)(GCN/GCNA/GCNI)
癌症身故保险金 50万
罹患癌症保险金 5万
癌症住院医疗保险金 2000
癌症出院疗养保险金 2000
癌症住院手术治疗保险金 30000
癌症门诊手术治疗保险 30000
癌症放射线治疗保险金 1000
癌症化学治疗保险金 1000
癌症门诊医疗 1000
十、预增保险：（可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种）
不清楚还需要添加什么保险
再请帮忙建议

1.用自负额医疗实支拉高医疗实支额度2.大风险一次金额度低，可补重大伤病、癌症一次金。

【台寿】显然不足的是① 实支实付额度太低。② 癌症给付不够高。③ 癌症外的重大伤病没有对应可理赔的险种。【团保】亮点是寿险、重大疾病险跟意外险，但无法随员工自行主导，也会随公司政策变化而改变内容，若员工离职或被离职也会受影响，只能当成辅助。

全球补重大伤病跟自负额，或是台新补第二张实支跟重大伤病，目前的医疗实支的保额太低了

1. 旧保单医疗实支额度不高，可以搭配自负额的方式提高额度。2. 缺少重大伤病的保障，癌症的部分也不足。