想请教各位先进
雇主意外责任险跟雇主补偿责任险请问 差别在哪里?
我目前查到的是前者不保劳保有含盖的部分 后者有 我这样的理解对吗?
一般服务业通常都是保哪一种为多呢?
感谢!

简单来说超过雇补的部份就用意外险来赔，更详细就看条款。服务业的话可以考虑用人寿的团险。

雇补险是基于劳基法的补偿责任，雇主无过失也能启动。雇主意外是侵权责任，雇主需有过失为前提，实务上有保险公司把两个保单搭配卖（雇补在下，雇主在上当超额责任），保障较完备，单买一张也是可以的。