目前长期在海外工作, 近五年没有要回台湾的规划, 未来不确定
一、性别：女
二、年龄：28
三、职业/工作内容：办公室内勤
四、保障需求：重大伤病+癌症
五、保费预算：3~4万/年
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？
否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精
神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？否
(8)（成人）BMI 是否未介于16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？否
七、常用交通工具：汽车
八、预计规划：重大伤病、癌症＞意外>医疗实支实付
九、现有保险：否
目前谈的保单如下, 欢迎建议谢谢各位
富邦人寿
1. 富邦人寿医保安重大伤病终身健康保险 （SDB），缴费年期30年，45年后可领回。保额1
00万，应缴保费29000
2. 享安宝意外伤害暨儿童伤害失能保险附约（ADG），缴费年期1年，保额200万，应缴保费
1960
3. 享安宝意外伤害医疗保险给付附加条款（TMR），缴费年期1年，保额20万，应缴保费358
5
4. 日额型意外伤害住院医疗保险赴约（AHI），缴费年期1年，保额20单位，应缴保费1100
5. 佳实在一年期住院医疗健康保险附约（HSV3），缴费年期1年，保额1单位，应缴保费744
0
6. 爱实在一年期防癌医疗健康保险附约（HSW1），缴费年期1年，保额1单位，应缴保费850
总额（年）：43935元

置顶的罐头单优先考虑

建议换一位业务员~

笑死，人家都要出国预计五年内没回国打算，还要他去看罐头菜单，这边业务仔有没有良心啊！五年内不回国，先看侨居国家，如果是欧美日这种先进国家，我会建议以当地保险为主，台湾有基本保险就好，先进国家医疗选择较多元，但先决条件就是钱钱钱，但有些国家如美国，他们的医疗保险太贵，看雇主提供的保险等级，你再去增加；台湾需要有基本保险的理由也很简单，如果有些疾病在先进国家也无能为力，总是会想回家的，u know，就实支跟一些寿险一些一次给付重疾险不用买太多。至于先进国家以外的国家，那要以台湾的保险为主。若是要旅居国家为中国，建议台湾的意外险要多买。

【海外工作】❶ 要以当地的保险优先，在台保险做为退路使用。❷ 海外就医不见得符合健保核退项目，可预先了解健保跟商保的申办流程。【富邦】❶ SDB：首年发生事故仅退保费，慢性精神病仅赔20%保额，保费又因身故还本垫高，效益很低。❷ HSW1：有自负额设计，也就是要扣除或超过自负额后始得理赔，使用的弹性远不如一次给付，不是优先考虑商品。❸ HSV：除海外非健保身份就医将会打折理赔外，也要考量海外就医费用昂贵，最好用自负额型实支加高额度。

楼上棒棒