资讯如下:
一、性别:女
二、年龄:43
三、职业/工作内容:文书内勤
四、保障需求:
五、保费预算:30000
六、健康告知:正常
七、常用交通工具:机车
八、预计规划:实支实付>医疗>癌症>重大伤病
九、现有保险:
保险公司:新光
购买时间:87、91年
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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87年投保:
新防癌终身寿险/100万/20年/$3840(期满)
(附约)平安意外伤害保险/200万/48年/$2140
(附约)意外伤害医疗(新)/3万/48年/$410
(附约)综合保障/50万(个人保单)/48年/$3315
91年加保:
新住院医疗终身保险/住院医疗日额500元/20年/$7400 (期满)
十、预增保险:
保险公司:凯基
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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新乐活终身医疗健康保险/GNHRL /20年/$9520
(附约)新癌症五年定期医疗保险/MAJIQA /4单位/5年期/$3532
(附约)超康泰自负额住院医疗健康保险A型/LEGOTA/计划一/1年期/$3091
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原新光契约主约皆已期满不需缴费,
仅剩附约年缴约$9000,
因业务告知“综合保险”部份仅保证续保至65岁(?)
另外2支附约可到75岁,
65岁后似乎无实支实付保障,
拟调整保单。
原本计划在6月底加一支实支实付,因没做好功课,误认凯基业务说他们家可以做(结果是自负额=_= ),错失了最后上车机会。
请问各位专家,以我目前的状况,65岁后在凯基自负额保障启动前是否只能自行负担?
计划补求方式:
1.再加保另一支实支实付?(但7/1后似乎会被拒保)
2. 重新保实支实付把新光退掉?
市面上产品众多看得眼花撩乱,
烦请大家协助,
谢谢!