请详述以下资讯：
一、性别：女
二、年龄：32
三、职业/工作内容：一般行政内勤
四、保障需求：实支实付为主
五、保费预算：希望5万以内/年
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？ 否
(8)（成人）BMI 是否未介于16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？ 正常
七、常用交通工具： 机车、大众交通运输
八、预计规划： 实支实付为主，有余裕再分配到意外、重伤、失能等项目，能补全的话最理想
九、现有保险：
保险公司：台湾人寿
购买时间：2000年
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
1.新安庆终身寿险 50万 20年 缴费期满
2.长吉增额终身防癌健康保险 1单位 20年 缴费期满(1060元)
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十、预增保险：
另外还有一条
保险费豁免附约条款[WP] 1075元/年
现有的台湾人寿保险是小时候家人保的，近期想增加实支实付所以找了家人目前有配合的保险员先询问，
以上是业务给的建议书里有列出的项目，
对方强烈推荐[HKR5]和[HSM]。
各位版大，想知道：
1. 这样的搭配需要再如何调整吗？
2.若依上列内容的话，还在犹豫要不要另外规划失能或其他，怕太爆预算了
3.或是重新分配成［富邦/实支］+［全球/重大伤病］+［安联/失能］？