请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：35
三、职业/工作内容：办公室内勤行政
四、保障需求：实支>意外>重大伤病>失能>癌症>寿险
五保费预算：3万
六、健康告知：
七、常用交通工具：汽车
八、预计规划：实支
九、现有保险：安联，已缴13年(目前年缴31173)
(主约)
安联人寿宝健康终身健康保险(WHO2)-保额1500元-20年期-保费17085
(附约)
1.身故(失能)保险金(ADDR)-保额100万-保费820
2.伤害医疗保险金-不使用全民健保型(AMRN)-保额5万-保费945
3.伤害医疗住院保险金日额(AHIR)-保额2000元-保费980
4.残废给付保险附约(DR)-保额100万-保费250
5.一年定期住院医疗费用保险附约(HMR)-保额1000元-保费2540
6.一年定期癌症健康保险附约(CR)-保额100万-保费2498
7.一年定期重大疾病暨特定伤病健康附约(DDR)-保额100万-保费3830
8.一年定期住院医疗日额健康保险附约(YHR)-保额500元-保费1455
9.一年定期手术医疗健康保险附约(YSR)-保额500元-保费630
10.金平安伤害保险附约(PAAR)-保额100万-保费140
以下是保险员帮整理的表格
https://i.imgur.com/7DtiNEj.jpg
十、预增保险：
觉得既有保费已到达可以负担的底线，但实际去检视才发现实支的部分保障似乎不足，
想请问如果要重新规划，可以做怎么样的调整，有询问安联保险直接增加HMR额度，
但业务那边回复可以上调，但公司那边会排除以往申请理赔过的部位，
所以似乎不能直接这样调整，想请问有没有什么建议或做调整。