请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：男性
二、年龄：36
三、职业/工作内容：软件工程师
四、保障需求：重大伤病卡险、第二实支实付及意外险
五、保费预算：2-3万
预计规划：第二实支实付、重大伤病卡险及意外险
原本以为身上只有一张富邦的实支实付，请保经帮忙规划送件后
被全球人寿通知新光人寿亦有实支实付
想请问:
1.将新光的实支实付保额往上调整，还是将新光的实支实付取消后
改保全球人寿的保单呢？哪个c/p值较高?
2.若是取消新光实支实付，保经给了两个方案请问方案一和方案二怎么选比较符合
经济效益？保经是说方案一到75岁变成终身型实支实付20万，
未来可拿掉一直缴费的附约，没用到身故退还保费
3.因规划全球的第二实支实付的关系，预计将安联宝卡多取消改为全球人寿的医卡赞
附约，若是不保全球人寿了,是否继续维持安联宝卡多即可?
4.新光的意外险额度似乎不够，请问意外险的额度上调多少较为恰当？
早期父母帮忙买了很多保单，似乎都没有保到保障，
现在重新检视后，希望能不要再大洒币给保险公司了QQ
先谢谢大家的回复
现有保险：（请确实填写，勿将尚未购买之险种填于此区域）
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预增保险：（可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种）
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