一、性别：女
二、年龄：29
三、职业/工作内容：行政
四、保障需求：基本保障要有，实支实付、重大伤病、意外、癌症、失能、寿险
五、保费预算：30-40K
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？N
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？N
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？N
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）N
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？N
(8)（成人）BMI 是否未介于16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？N
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上？
（儿童）是否为早产儿、或出生时体重是否低于2500g？
七、常用交通工具：汽车
八、预计规划：
意外/医疗/双实支/癌症优先，失能/重伤/身故最后
九、现有保险：无
十、预增保险：
认识的保经朋友帮规划如下(全球+远雄)，想问是否有建议调整的项目，谢谢。
https://i.imgur.com/0XY2fq5.jpg
https://i.imgur.com/Bevs1LV.jpg

［远雄］1、XCD可直上计画六2、都规划全球了，还不规划重大伤病，把重大伤病改去全球，不会因慢性精神病打折3、意外日额买1000即可、意外实支买3-5万4、RM3费率会蛮贵的［全球］1、长照删除2、重大伤病补上［缺口］1、失能的缺口建议补上，失能跟长照优先规划失能，看预算安联或是安达2、全球、远雄两家的豁免不一定要规划

1.远雄优势就是癌症部分强，xcd拉到单位六。注意远雄医疗实支费率高2.远雄重大伤病拿掉，用全球xde精神病不会打折费率也优。3.建议可以先去看看置顶文章再想想

【远雄】① CJ2：首年等同没赔的设计，应该要用其它方案补充首年缺口。② XCD：目前保费相对便宜，可考虑提高至6单位。③ RN1：慢性精神疾病等同没赔，附加的几项伤病也有理赔问槛，非主流选择。④ RM3：手术有理赔范围限制、未来保费贵，可接受再选择。【全球】① XTC：长照险的理赔门槛、条件、范围要清楚，不然很容易有错误认知，目前成人可选的失能险多以安达、安联为主。