请详述以下资讯：
一、性别：男
二、年龄：1岁1个月
三、职业/工作内容：吃饭、睡觉
四、保障需求：除了长照之外，想要一份全面性的保单，包含双实支、医疗、重大伤病等
，意外险已有团险可加强
五、保费预算：2万5-3万
六、健康告知：健康检查均无异状，生长曲线维持在50%-85%
七、常用交通工具：每日汽车通勤约2hr，常用汽车、婴儿推车、走路
八、预计规划：目前保经规划如下
https://imgur.com/a/M8Tdo2z
九、现有保险：公司团险
1.想请教上述规划是否需要增加或删减的?
2.长照会需要现在就规划吗?
3.豁免保费部分会建议购买吗?
谢谢版友

这规划...看起来不像是保经的搭配...

1.这规划不是保经，是中国人寿业务？2.中国主约用300元全面保方案出单，全球加上重大伤病再加个新安东京快乐童年。3.建议还是先去看置顶新生儿罐头保单

如果这份是保经业务员规划的，等发单后，建议确认一下要保书影本里的业务员签名，中寿和全球是不是同一位业务员？如果是不同人，是否两位都有来拜访过您呢？

★ 幼儿保单要朝向重症一次给付/意外失能/重大烧烫伤/实支实付来规画，才能真的转嫁重大经济损失。【团险】如果就职单位有员工自费团险，并内含有住院医疗实支实付时，将会影响双实支的投保。【中寿】① GNHRL：对自费的医疗盛行的现在不容易赔到足，除非一生长期住院、多次开刀，不然很难期望他能发挥效益。② LEGORA：目前是中寿业务才能贩售，故文中提到保经业务有些矛盾，另中寿的实支着重在住院医疗，门诊手术有限缩范围且额度低，能理解又可接受再选择他。【长照险】长照状态商品，但对其理赔门槛、条件、范围要清楚，不然很容易有错误认知。【豁免】价值仅在于减免未来一段时间的保费，但相对应的启动事故却会造成家庭经济崩坏，豁免并非必要，反而是要用来增加要保人或被保险人的保障才对。

留意新生儿出生时的体重、周数建议调整成置顶的罐头保单规划，一堆优势商品不出，只会塞高保费低保障的终身医疗@@［全球］1、主约可以拉成30年期2、补上定期重大伤病XDE，保额80～180万3、身故金可以规划在全球［中国］1、主约用全面保专案出单2、能出金康泰应该只剩下中寿自己的业务3、优势商品癌症一次金没规划到［缺口］1、长照可以改优先规划失能，目前新生儿规划预约30K是可以规划上安联失能2、豁免不一定要规划3、补上快乐童年拉高重大烧烫伤

这份规划一看就知道不行了，问题蛮大的，有很多地方需要调整～【问题点】❶中国人寿主约成本过高（导致整体保费拉高）❷没有规划到癌症一次给付型的险种❸全球人寿没有规划附约型的重大伤病险（重大伤病险整体只有20万，完全不够用）