约3年前离职出去创业，因无强制规定负责人要纳劳保
加上想省钱，所以这三年间就都是无劳保状态
期间是有一直收到国民年金的缴纳通知，但也都没理会
最近才想到说，之前也累积了10多年的年资
不继续应很可惜，所以有找职业工会去加劳保
想请问:
前面劳保中断的三年，是否需要回头去缴纳这三年的国民年金?
刚用系统算出来约要缴3万多，不知是否建议? 感谢!

累积未缴纳的国民年金还是去缴，金额太高可以申请分期缴纳，劳保国保可以合并年资未来一样有退休年金。负责人投保劳保问题在费用，加上国保给付无论是年金或失能丧葬给付都比劳保少，所以负责人可以规划以商业保险填补

前面省小钱，后面还是都要缴回，别想不缴钱然后看别人领很多