各位前辈好
目前想要寻求可以月缴的商品
之后可以在50岁以后固定领到一笔3~5W左右的金额
希望是公股银行 利率不用很高 但求稳定保障固定
很确保在50岁以后可以每月固定领到一笔金额
请各位推荐
谢谢~

月领5万？利息不用很高？你本金是多少？

年领的话就1-12月各买一张保单，试算利息金额每张有5万就行

大概等等就收一堆站内信了…宣告利率没有保证利率，分红保单没有保证分红，投资型保单没有保本，先打预防针了要保本就找定存，保单的话只有预定利率那块才是确定的

总预算多少？

保险只建议类全委投资型年金险，传统型不管是不是利变都是垃圾。而且存退休金首先劳退自提6%做好做满，ETF、基富通好好退休平台、类全委年金险再看年纪分配叫存退休金的客户买传统型，真是害人不浅

传统型优势已不见类全委若不在意本金波动，盈亏自负，领稳定配息 就可以考虑

风险伴随报酬，低风险等于低报酬，保本不如存银行

变额年金吧，但是月缴可能需要找，但是不建议，费率吃满满。 有退休需求，基金可能比较符合你的状况。小额债券也可以规划，很方便，但费率会贵一些。

有啦 还一堆投资型真的先别闹 来害人的

推荐买投资型的 害人不浅 ,本金被投信爽玩的建议原po最好功课做足,市场标的报酬跟总经有关

类全委投资型那里害人呢？类全委的保单虽然收管理费，但基金难到无手续费跟管理费？纵然认为类全委费用比较高，但是类全委保单每月资产拨回不用健保补充保费，而且也不用像境内基金股票分配的股利股息计入股利股息收入，境外基金股票甚少会配息（尤其美国，因为税率30%），说类全委害人的自己到底懂不懂啊！对，投资就是跟总经有关，所以个人会比机构专业，会说本金会被投信玩到爽的，百分百不了解类全委这个商品。传统投资型是保险加上一篮子的基金，这篮子的基金要消费者自己操作，就像在公开市场买股票一样，功课自己做，盈亏自己负担，过去投资型保单最后绩效不好，不外乎消费者懒得变更标的，或者看不懂投资市场，第二是很多业务员销售的时候夸口说会指示变更标的，实际上中途离职或者只听公司的教育销售自己也没有投资市场的能力，当消费者质疑绩效不好，要不推给环境，不然就两手一摊盈亏自负你耐我何！反之，类全委保单的保费扣除掉危险保费后，剩余金额交给保单约定的投信操作，与投信关系为委任，而投信接受委任是有收费，无论名为管理费或其他，实则为有偿委任，依我国民法至少负担具体轻过失的责任，所以消费者本金也不是投信要怎么用就怎么用，偏离太多他同类型资金绩效，是要负担损害赔偿责任的，所以虽然同样盈亏自负，但是有专业机构管理，专业团队投资，除非消费者个人比机构专业、运气爆棚，怎么想都是委托专业机构绩效会更好。自己没研究只会人云亦云，到底懂不懂啊

可以去CFP版发文问问，可能有其他种方法

基富通好好退休不错啊，但还是要资产分配，不要全部单压个别商品，而且劳退一定要自提到满6%

反正我懒得说 金鱼脑的言论了

没错楼上所言甚是

zivking 解释的好清楚喔！原来类全委有这些好处...我在年初买了一张国泰类全委，至今跌13%，本来很后悔听业务的话就答应投保，但看了你说的，心里就觉得好像还可以

今年才-13%已经很强了，我的美股QQQ-18%路过

月领5万？利息不用很高？你本金是多少？

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月领5万？利息不用很高？你本金是多少？

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年领的话就1-12月各买一张保单，试算利息金额每张有5万就行

年领的话就1-12月各买一张保单，试算利息金额每张有5万就行

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总预算多少？

总预算多少？

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年领的话就1-12月各买一张保单，试算利息金额每张有5万就行

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保险只建议类全委投资型年金险，传统型不管是不是利变都是垃圾。而且存退休金首先劳退自提6%做好做满，ETF、基富通好好退休平台、类全委年金险再看年纪分配叫存退休金的客户买传统型，真是害人不浅

保险只建议类全委投资型年金险，传统型不管是不是利变都是垃圾。而且存退休金首先劳退自提6%做好做满，ETF、基富通好好退休平台、类全委年金险再看年纪分配叫存退休金的客户买传统型，真是害人不浅

大概等等就收一堆站内信了…宣告利率没有保证利率，分红保单没有保证分红，投资型保单没有保本，先打预防针了要保本就找定存，保单的话只有预定利率那块才是确定的

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传统型优势已不见类全委若不在意本金波动，盈亏自负，领稳定配息 就可以考虑

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风险伴随报酬，低风险等于低报酬，保本不如存银行

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变额年金吧，但是月缴可能需要找，但是不建议，费率吃满满。 有退休需求，基金可能比较符合你的状况。小额债券也可以规划，很方便，但费率会贵一些。

传统型优势已不见类全委若不在意本金波动，盈亏自负，领稳定配息 就可以考虑

变额年金吧，但是月缴可能需要找，但是不建议，费率吃满满。 有退休需求，基金可能比较符合你的状况。小额债券也可以规划，很方便，但费率会贵一些。

变额年金吧，但是月缴可能需要找，但是不建议，费率吃满满。 有退休需求，基金可能比较符合你的状况。小额债券也可以规划，很方便，但费率会贵一些。

有啦 还一堆投资型真的先别闹 来害人的

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变额年金吧，但是月缴可能需要找，但是不建议，费率吃满满。 有退休需求，基金可能比较符合你的状况。小额债券也可以规划，很方便，但费率会贵一些。

类全委投资型那里害人呢？类全委的保单虽然收管理费，但基金难到无手续费跟管理费？纵然认为类全委费用比较高，但是类全委保单每月资产拨回不用健保补充保费，而且也不用像境内基金股票分配的股利股息计入股利股息收入，境外基金股票甚少会配息（尤其美国，因为税率30%），说类全委害人的自己到底懂不懂啊！对，投资就是跟总经有关，所以个人会比机构专业，会说本金会被投信玩到爽的，百分百不了解类全委这个商品。传统投资型是保险加上一篮子的基金，这篮子的基金要消费者自己操作，就像在公开市场买股票一样，功课自己做，盈亏自己负担，过去投资型保单最后绩效不好，不外乎消费者懒得变更标的，或者看不懂投资市场，第二是很多业务员销售的时候夸口说会指示变更标的，实际上中途离职或者只听公司的教育销售自己也没有投资市场的能力，当消费者质疑绩效不好，要不推给环境，不然就两手一摊盈亏自负你耐我何！反之，类全委保单的保费扣除掉危险保费后，剩余金额交给保单约定的投信操作，与投信关系为委任，而投信接受委任是有收费，无论名为管理费或其他，实则为有偿委任，依我国民法至少负担具体轻过失的责任，所以消费者本金也不是投信要怎么用就怎么用，偏离太多他同类型资金绩效，是要负担损害赔偿责任的，所以虽然同样盈亏自负，但是有专业机构管理，专业团队投资，除非消费者个人比机构专业、运气爆棚，怎么想都是委托专业机构绩效会更好。自己没研究只会人云亦云，到底懂不懂啊

有啦 还一堆投资型真的先别闹 来害人的

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类全委投资型那里害人呢？类全委的保单虽然收管理费，但基金难到无手续费跟管理费？纵然认为类全委费用比较高，但是类全委保单每月资产拨回不用健保补充保费，而且也不用像境内基金股票分配的股利股息计入股利股息收入，境外基金股票甚少会配息（尤其美国，因为税率30%），说类全委害人的自己到底懂不懂啊！对，投资就是跟总经有关，所以个人会比机构专业，会说本金会被投信玩到爽的，百分百不了解类全委这个商品。传统投资型是保险加上一篮子的基金，这篮子的基金要消费者自己操作，就像在公开市场买股票一样，功课自己做，盈亏自己负担，过去投资型保单最后绩效不好，不外乎消费者懒得变更标的，或者看不懂投资市场，第二是很多业务员销售的时候夸口说会指示变更标的，实际上中途离职或者只听公司的教育销售自己也没有投资市场的能力，当消费者质疑绩效不好，要不推给环境，不然就两手一摊盈亏自负你耐我何！反之，类全委保单的保费扣除掉危险保费后，剩余金额交给保单约定的投信操作，与投信关系为委任，而投信接受委任是有收费，无论名为管理费或其他，实则为有偿委任，依我国民法至少负担具体轻过失的责任，所以消费者本金也不是投信要怎么用就怎么用，偏离太多他同类型资金绩效，是要负担损害赔偿责任的，所以虽然同样盈亏自负，但是有专业机构管理，专业团队投资，除非消费者个人比机构专业、运气爆棚，怎么想都是委托专业机构绩效会更好。自己没研究只会人云亦云，到底懂不懂啊

可以去CFP版发文问问，可能有其他种方法

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基富通好好退休不错啊，但还是要资产分配，不要全部单压个别商品，而且劳退一定要自提到满6%

基富通好好退休不错啊，但还是要资产分配，不要全部单压个别商品，而且劳退一定要自提到满6%

基富通好好退休不错啊，但还是要资产分配，不要全部单压个别商品，而且劳退一定要自提到满6%

基富通好好退休不错啊，但还是要资产分配，不要全部单压个别商品，而且劳退一定要自提到满6%

反正我懒得说 金鱼脑的言论了

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没错楼上所言甚是

没错楼上所言甚是

没错楼上所言甚是

没错楼上所言甚是

zivking 解释的好清楚喔！原来类全委有这些好处...我在年初买了一张国泰类全委，至今跌13%，本来很后悔听业务的话就答应投保，但看了你说的，心里就觉得好像还可以

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今年才-13%已经很强了，我的美股QQQ-18%路过

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QQQ不能跟类全委比较，因为类全委投资范围包括股债跟现金。另外类全委商品不是看净值绩效，净值波动是必然，而是看他每月的月报，了解帐户金额投资标的的领域，股债现金股利现金比例，因为他的绩效原则每月已经拨回给要保人了，在低迷的环境反而要重视他的方向，就好比买QQQ、00878、0050，预期即将转为熊市，还会再高点定时定额每月扣款？类全委虽然大多趸缴或年缴，但如果委托投信的方向跟标的多在稳健方向（如调高持有现金比例，或是增加蓝筹股持有部位），那何必担心一时的净值波动呢？

本金要很高才能

本金要很高才能

本金要很高才能

本金要很高才能

别笑死人了,类全委持股有多透明?专业机构就不会被割韭菜? 今年寿险都被债券割韭菜割到要金管会改规则避免净值危机专业机构这么厉害,早在升息初升段就降低债券部位了你的如果只是活在你的假设 业务就只是卖商品而已要说服别人类全多好,自己先买几张来吹吧*类全委

别笑死人了,类全委持股有多透明?专业机构就不会被割韭菜? 今年寿险都被债券割韭菜割到要金管会改规则避免净值危机专业机构这么厉害,早在升息初升段就降低债券部位了你的如果只是活在你的假设 业务就只是卖商品而已要说服别人类全多好,自己先买几张来吹吧*类全委

别笑死人了,类全委持股有多透明?专业机构就不会被割韭菜? 今年寿险都被债券割韭菜割到要金管会改规则避免净值危机专业机构这么厉害,早在升息初升段就降低债券部位了你的如果只是活在你的假设 业务就只是卖商品而已要说服别人类全多好,自己先买几张来吹吧*类全委

可是我没有登录为业务，也没登记执业为经纪人，但我知道商品的特色，而且也公开说了应该如何诉求，某F你是看不懂还是没投资型保险销售资格，赶快去考嘛！还是只会看PTT卖罐头保单？难到我诉求异性婚姻多好就要多去几个老婆？逻辑0分

别笑死人了,类全委持股有多透明?专业机构就不会被割韭菜? 今年寿险都被债券割韭菜割到要金管会改规则避免净值危机专业机构这么厉害,早在升息初升段就降低债券部位了你的如果只是活在你的假设 业务就只是卖商品而已要说服别人类全多好,自己先买几张来吹吧*类全委

可是我没有登录为业务，也没登记执业为经纪人，但我知道商品的特色，而且也公开说了应该如何诉求，某F你是看不懂还是没投资型保险销售资格，赶快去考嘛！还是只会看PTT卖罐头保单？难到我诉求异性婚姻多好就要多去几个老婆？逻辑0分

z大不要理金鱼脑，反正我懒得说了他很强的，看他的言论就知道当成童话故事看就好我身边就有一个买类全委 养活一个弱势家庭（用身故保险金）买了将近1000万类全委，再过六年，保险给付（含月配息），年收入将超过100万你说类全委不好吗？我就问 你敢做成投资组合，让该家庭年收入目前60万吗？不要跟我说 买中华电信 什么鸟的，定期定额0050什么的论现在时机 ，你的投资绩效勒？常常说得一口好投资，要签本票或设定抵押权 证明绩效如何，都不敢喔，我忘了说，该家庭有两位智能障碍轻中度子女你看人家雾雾，人家看你普普啦

z大不要理金鱼脑，反正我懒得说了他很强的，看他的言论就知道当成童话故事看就好我身边就有一个买类全委 养活一个弱势家庭（用身故保险金）买了将近1000万类全委，再过六年，保险给付（含月配息），年收入将超过100万你说类全委不好吗？我就问 你敢做成投资组合，让该家庭年收入目前60万吗？不要跟我说 买中华电信 什么鸟的，定期定额0050什么的论现在时机 ，你的投资绩效勒？常常说得一口好投资，要签本票或设定抵押权 证明绩效如何，都不敢喔，我忘了说，该家庭有两位智能障碍轻中度子女你看人家雾雾，人家看你普普啦

z大不要理金鱼脑，反正我懒得说了他很强的，看他的言论就知道当成童话故事看就好我身边就有一个买类全委 养活一个弱势家庭（用身故保险金）买了将近1000万类全委，再过六年，保险给付（含月配息），年收入将超过100万你说类全委不好吗？我就问 你敢做成投资组合，让该家庭年收入目前60万吗？不要跟我说 买中华电信 什么鸟的，定期定额0050什么的论现在时机 ，你的投资绩效勒？常常说得一口好投资，要签本票或设定抵押权 证明绩效如何，都不敢喔，我忘了说，该家庭有两位智能障碍轻中度子女你看人家雾雾，人家看你普普啦

z大不要理金鱼脑，反正我懒得说了他很强的，看他的言论就知道当成童话故事看就好我身边就有一个买类全委 养活一个弱势家庭（用身故保险金）买了将近1000万类全委，再过六年，保险给付（含月配息），年收入将超过100万你说类全委不好吗？我就问 你敢做成投资组合，让该家庭年收入目前60万吗？不要跟我说 买中华电信 什么鸟的，定期定额0050什么的论现在时机 ，你的投资绩效勒？常常说得一口好投资，要签本票或设定抵押权 证明绩效如何，都不敢喔，我忘了说，该家庭有两位智能障碍轻中度子女你看人家雾雾，人家看你普普啦

ok

ok

ok

ok

“类”全委，看到那个类就知道是什么。换个称呼的全委投资型保单。我的投资型保单11年了，获利30%，但保单现值只剩50%不到，预计若不再投钱进去，再过10年会被寿险成本及管理费扣到变0元吧？劳退6%自提，风险是60岁后不再参与每年盈余分配，帐户100万每月可领4千左右。84岁后会领完归零剩劳保。

“类”全委，看到那个类就知道是什么。换个称呼的全委投资型保单。我的投资型保单11年了，获利30%，但保单现值只剩50%不到，预计若不再投钱进去，再过10年会被寿险成本及管理费扣到变0元吧？劳退6%自提，风险是60岁后不再参与每年盈余分配，帐户100万每月可领4千左右。84岁后会领完归零剩劳保。

“类”全委，看到那个类就知道是什么。换个称呼的全委投资型保单。我的投资型保单11年了，获利30%，但保单现值只剩50%不到，预计若不再投钱进去，再过10年会被寿险成本及管理费扣到变0元吧？劳退6%自提，风险是60岁后不再参与每年盈余分配，帐户100万每月可领4千左右。84岁后会领完归零剩劳保。

你讲的是变额寿险，我说的是变额年金

“类”全委，看到那个类就知道是什么。换个称呼的全委投资型保单。我的投资型保单11年了，获利30%，但保单现值只剩50%不到，预计若不再投钱进去，再过10年会被寿险成本及管理费扣到变0元吧？劳退6%自提，风险是60岁后不再参与每年盈余分配，帐户100万每月可领4千左右。84岁后会领完归零剩劳保。

你讲的是变额寿险，我说的是变额年金

你讲的是变额寿险，我说的是变额年金

你讲的是变额寿险，我说的是变额年金

S大，无论类全委保单或者传统投资型保单，都是保险+投资，保险是双务契约，保险人承担危险，要保人则是交付保险费，这个你翻一下保险法第1条就知道了。其次，投资绩效30%，但净值却剩50%，这个必须再次确认，所称净值是否为投入总保费，倘若是，排除可能中途提领，猜测原因可能有二，一是保费太低，例如很多投资型保户月缴3000元，无论年纪，扣除危险保费后可投资金额本来就比较少；二是寿险金额比较高，或是年纪比较大，危险保费为保费的大部分，导致抵销投资绩效的优惠。可话说回来，投资型保险或类全委保险终究还是保险，保险的最大好处在于保险给付，纯粹要看绩效，保险当然是赢不了，不过，即便如巴菲特，还是要考虑到传承问题，不觉得传承重要的人，要不太年轻，或者无东西可传承，那当然不在寿险跟年金险服务范围之列劳工退休金主要是“年金”保险，依现行的劳工退休金条例第24条规定，请领退休金的劳工年龄必须满60岁，也就是60岁之前是年金累积期间，60岁后开始给付年金，那累积的年金则不应该投入市场，当然就不会有盈余分配。少年股神若相信自己投资绩效，计较给付年金后不能钱滚钱，要嘛满60岁就一次请领退休金，要嘛就尽早移民到没有社会保险国家，别让我们这种小老百姓拖累你们投资菁英，谢谢第一次看到有人计较自提6%60岁不能盈余分配 ，笑死

S大，无论类全委保单或者传统投资型保单，都是保险+投资，保险是双务契约，保险人承担危险，要保人则是交付保险费，这个你翻一下保险法第1条就知道了。其次，投资绩效30%，但净值却剩50%，这个必须再次确认，所称净值是否为投入总保费，倘若是，排除可能中途提领，猜测原因可能有二，一是保费太低，例如很多投资型保户月缴3000元，无论年纪，扣除危险保费后可投资金额本来就比较少；二是寿险金额比较高，或是年纪比较大，危险保费为保费的大部分，导致抵销投资绩效的优惠。可话说回来，投资型保险或类全委保险终究还是保险，保险的最大好处在于保险给付，纯粹要看绩效，保险当然是赢不了，不过，即便如巴菲特，还是要考虑到传承问题，不觉得传承重要的人，要不太年轻，或者无东西可传承，那当然不在寿险跟年金险服务范围之列劳工退休金主要是“年金”保险，依现行的劳工退休金条例第24条规定，请领退休金的劳工年龄必须满60岁，也就是60岁之前是年金累积期间，60岁后开始给付年金，那累积的年金则不应该投入市场，当然就不会有盈余分配。少年股神若相信自己投资绩效，计较给付年金后不能钱滚钱，要嘛满60岁就一次请领退休金，要嘛就尽早移民到没有社会保险国家，别让我们这种小老百姓拖累你们投资菁英，谢谢第一次看到有人计较自提6%60岁不能盈余分配 ，笑死

S大，无论类全委保单或者传统投资型保单，都是保险+投资，保险是双务契约，保险人承担危险，要保人则是交付保险费，这个你翻一下保险法第1条就知道了。其次，投资绩效30%，但净值却剩50%，这个必须再次确认，所称净值是否为投入总保费，倘若是，排除可能中途提领，猜测原因可能有二，一是保费太低，例如很多投资型保户月缴3000元，无论年纪，扣除危险保费后可投资金额本来就比较少；二是寿险金额比较高，或是年纪比较大，危险保费为保费的大部分，导致抵销投资绩效的优惠。可话说回来，投资型保险或类全委保险终究还是保险，保险的最大好处在于保险给付，纯粹要看绩效，保险当然是赢不了，不过，即便如巴菲特，还是要考虑到传承问题，不觉得传承重要的人，要不太年轻，或者无东西可传承，那当然不在寿险跟年金险服务范围之列劳工退休金主要是“年金”保险，依现行的劳工退休金条例第24条规定，请领退休金的劳工年龄必须满60岁，也就是60岁之前是年金累积期间，60岁后开始给付年金，那累积的年金则不应该投入市场，当然就不会有盈余分配。少年股神若相信自己投资绩效，计较给付年金后不能钱滚钱，要嘛满60岁就一次请领退休金，要嘛就尽早移民到没有社会保险国家，别让我们这种小老百姓拖累你们投资菁英，谢谢第一次看到有人计较自提6%60岁不能盈余分配 ，笑死

S大，无论类全委保单或者传统投资型保单，都是保险+投资，保险是双务契约，保险人承担危险，要保人则是交付保险费，这个你翻一下保险法第1条就知道了。其次，投资绩效30%，但净值却剩50%，这个必须再次确认，所称净值是否为投入总保费，倘若是，排除可能中途提领，猜测原因可能有二，一是保费太低，例如很多投资型保户月缴3000元，无论年纪，扣除危险保费后可投资金额本来就比较少；二是寿险金额比较高，或是年纪比较大，危险保费为保费的大部分，导致抵销投资绩效的优惠。可话说回来，投资型保险或类全委保险终究还是保险，保险的最大好处在于保险给付，纯粹要看绩效，保险当然是赢不了，不过，即便如巴菲特，还是要考虑到传承问题，不觉得传承重要的人，要不太年轻，或者无东西可传承，那当然不在寿险跟年金险服务范围之列劳工退休金主要是“年金”保险，依现行的劳工退休金条例第24条规定，请领退休金的劳工年龄必须满60岁，也就是60岁之前是年金累积期间，60岁后开始给付年金，那累积的年金则不应该投入市场，当然就不会有盈余分配。少年股神若相信自己投资绩效，计较给付年金后不能钱滚钱，要嘛满60岁就一次请领退休金，要嘛就尽早移民到没有社会保险国家，别让我们这种小老百姓拖累你们投资菁英，谢谢第一次看到有人计较自提6%60岁不能盈余分配 ，笑死

劳退60岁后有没有参与盈余分配，月领金额会相差20%，你觉得有没有差？

劳退60岁后有没有参与盈余分配，月领金额会相差20%，你觉得有没有差？

劳退60岁后有没有参与盈余分配，月领金额会相差20%，你觉得有没有差？

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你可以找立委修法啊！笑死

你可以找立委修法啊！笑死

你可以找立委修法啊！笑死

你可以找立委修法啊！笑死

劳退新制法条那一条说60岁后不可参与盈余分配？一开始政府给的试算官网是有参与分配，近期突然又给了新的试算公式说不参与分配。未领的钱其实还在股市里进出，中间差额变政府的？一群写手在各大站一直鼓吹基富通或好好退等，你们是有这么缺业绩吗？我们升斗小民不想赞助你们薪水，还要被你们骂，真倒楣。

劳退新制法条那一条说60岁后不可参与盈余分配？一开始政府给的试算官网是有参与分配，近期突然又给了新的试算公式说不参与分配。未领的钱其实还在股市里进出，中间差额变政府的？一群写手在各大站一直鼓吹基富通或好好退等，你们是有这么缺业绩吗？我们升斗小民不想赞助你们薪水，还要被你们骂，真倒楣。

呃...你去看一下 劳退年金计算方式假如 你在去年 劳退收益率最高时请领年金，现在绩效负8%，你要不要还回去？更正退休规划多头并行好吗？还在跟你唯一60随后有无参与分配？我建议你去看劳退年金计算方式，你或许就会懂了

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呃...你去看一下 劳退年金计算方式假如 你在去年 劳退收益率最高时请领年金，现在绩效负8%，你要不要还回去？更正退休规划多头并行好吗？还在跟你唯一60随后有无参与分配？我建议你去看劳退年金计算方式，你或许就会懂了

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要买25年前的保单，回不去了。。。现在的保单都不怎样

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两个只会推销的业务hank0624 zivking不会解释风险请各位人士避开,避免个人财富损失考销售证照跟做投资是两件事 poor you?对了 怎么不解释为什么今年寿险业 净值风险这么严重国泰的解释一下啊 专门卖国泰的欸我也不是每个罐头都推好吗 笑死 宏泰就反到底以为待在大公司就没风险哦?

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对，我只会推销，我好弱你好强想必金融脑 学富五车，在下不敢恭维

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要固定就是年金险。但是你的需求，在累积期要累积上千万的保价金才有机会会达成，自己先评估一下能否达成，可行的话再找业务员或理专试算吧

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QQQ不能跟类全委比较，因为类全委投资范围包括股债跟现金。另外类全委商品不是看净值绩效，净值波动是必然，而是看他每月的月报，了解帐户金额投资标的的领域，股债现金股利现金比例，因为他的绩效原则每月已经拨回给要保人了，在低迷的环境反而要重视他的方向，就好比买QQQ、00878、0050，预期即将转为熊市，还会再高点定时定额每月扣款？类全委虽然大多趸缴或年缴，但如果委托投信的方向跟标的多在稳健方向（如调高持有现金比例，或是增加蓝筹股持有部位），那何必担心一时的净值波动呢？

本金要很高才能

别笑死人了,类全委持股有多透明?专业机构就不会被割韭菜? 今年寿险都被债券割韭菜割到要金管会改规则避免净值危机专业机构这么厉害,早在升息初升段就降低债券部位了你的如果只是活在你的假设 业务就只是卖商品而已要说服别人类全多好,自己先买几张来吹吧*类全委

可是我没有登录为业务，也没登记执业为经纪人，但我知道商品的特色，而且也公开说了应该如何诉求，某F你是看不懂还是没投资型保险销售资格，赶快去考嘛！还是只会看PTT卖罐头保单？难到我诉求异性婚姻多好就要多去几个老婆？逻辑0分

z大不要理金鱼脑，反正我懒得说了他很强的，看他的言论就知道当成童话故事看就好我身边就有一个买类全委 养活一个弱势家庭（用身故保险金）买了将近1000万类全委，再过六年，保险给付（含月配息），年收入将超过100万你说类全委不好吗？我就问 你敢做成投资组合，让该家庭年收入目前60万吗？不要跟我说 买中华电信 什么鸟的，定期定额0050什么的论现在时机 ，你的投资绩效勒？常常说得一口好投资，要签本票或设定抵押权 证明绩效如何，都不敢喔，我忘了说，该家庭有两位智能障碍轻中度子女你看人家雾雾，人家看你普普啦

ok

“类”全委，看到那个类就知道是什么。换个称呼的全委投资型保单。我的投资型保单11年了，获利30%，但保单现值只剩50%不到，预计若不再投钱进去，再过10年会被寿险成本及管理费扣到变0元吧？劳退6%自提，风险是60岁后不再参与每年盈余分配，帐户100万每月可领4千左右。84岁后会领完归零剩劳保。

你讲的是变额寿险，我说的是变额年金

S大，无论类全委保单或者传统投资型保单，都是保险+投资，保险是双务契约，保险人承担危险，要保人则是交付保险费，这个你翻一下保险法第1条就知道了。其次，投资绩效30%，但净值却剩50%，这个必须再次确认，所称净值是否为投入总保费，倘若是，排除可能中途提领，猜测原因可能有二，一是保费太低，例如很多投资型保户月缴3000元，无论年纪，扣除危险保费后可投资金额本来就比较少；二是寿险金额比较高，或是年纪比较大，危险保费为保费的大部分，导致抵销投资绩效的优惠。可话说回来，投资型保险或类全委保险终究还是保险，保险的最大好处在于保险给付，纯粹要看绩效，保险当然是赢不了，不过，即便如巴菲特，还是要考虑到传承问题，不觉得传承重要的人，要不太年轻，或者无东西可传承，那当然不在寿险跟年金险服务范围之列劳工退休金主要是“年金”保险，依现行的劳工退休金条例第24条规定，请领退休金的劳工年龄必须满60岁，也就是60岁之前是年金累积期间，60岁后开始给付年金，那累积的年金则不应该投入市场，当然就不会有盈余分配。少年股神若相信自己投资绩效，计较给付年金后不能钱滚钱，要嘛满60岁就一次请领退休金，要嘛就尽早移民到没有社会保险国家，别让我们这种小老百姓拖累你们投资菁英，谢谢第一次看到有人计较自提6%60岁不能盈余分配 ，笑死

劳退60岁后有没有参与盈余分配，月领金额会相差20%，你觉得有没有差？

你可以找立委修法啊！笑死

劳退新制法条那一条说60岁后不可参与盈余分配？一开始政府给的试算官网是有参与分配，近期突然又给了新的试算公式说不参与分配。未领的钱其实还在股市里进出，中间差额变政府的？一群写手在各大站一直鼓吹基富通或好好退等，你们是有这么缺业绩吗？我们升斗小民不想赞助你们薪水，还要被你们骂，真倒楣。

呃...你去看一下 劳退年金计算方式假如 你在去年 劳退收益率最高时请领年金，现在绩效负8%，你要不要还回去？更正退休规划多头并行好吗？还在跟你唯一60随后有无参与分配？我建议你去看劳退年金计算方式，你或许就会懂了

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