一、性别：女
二、年龄：38岁
三、职业/工作内容：金融柜台
四、保障需求：增加重大伤病或第二实支
五、保费预算：5000元
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？否
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 否
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：因预算问题，不知应优先规划何者
九、现有保险：
https://i.imgur.com/nMuqMRj.jpg
保险公司：如图所示
购买时间：如图所示
十、预增保险：
保险公司：台湾人寿
https://i.imgur.com/UpZnswT.jpg
这个配置在保费上已超过预算，
保障也不高，感觉只是保到就好
https://i.imgur.com/SMWcnbq.jpg
这个配置只能重大伤病或第二实支选1
1.如果用定期主约，未来年纪大费用变高，怕支付不起，如果搭重大伤病将非常贵，只怕
要断保
2.重大伤病的保费相对较贵，降低保额是个选项，但不知是否合适
3.第二实支的额度希望能在计划2-3的额度
4.目前没有体况，有剖腹产理赔纪录
4.意外实支有公司团保
5.希望能有优先承保建议，或以现有主约附加亦可，谢谢版友。

远雄可附加RN1 缺点是精神相关疾病只赔所缴保费或是全球QWX+XDE QWX之后减额缴清 XDE费率有优势预算5k很难同时兼顾 已有CV会建议先考虑重大伤病主要是国泰当初主约选的不好 占了太多保费无体况建议还是CIR4/HNRC都保 然后主约改T02H3出单过几年保费真的太高可以再考虑降低计画额度或是将JDDR降为100万 兼顾预算和保障JDDR在40岁以后费率成长很快

1、主约改终身寿险，降低断保的风险2、但重大伤病的范围较广，可以下降友邦的重大疾病来补强3、计画三CP值较高4、意外险还是要以自己的商业保险为主，团险需在职才有效，可以当补强5、重大伤病的部分全球费率会比较有优势，但如果要规划全球会有新的主约成本，如果做主约减额大概3-4年会打平，这个部分可以比较一下我的意思是重大伤病买全球，实支买台湾重大伤病全球＞台湾、实支实付台湾＞全球

我了解，但因为有主约的问题，我想要只出一张单，所以合并计算了，谢谢您

不要用定期寿险，到时候忘了缴就该保单的保障都没了。