各位好 刚毕业时想说身上没保险，同学家人刚好在做就跟他买了一张，最近在重新检
视自己的理财规划，因为新公司有团保，想问这张该不该留
谢谢
请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：29
三、职业/工作内容：会计
四、保障需求：
五、保费预算：
六、健康告知：
七、常用交通工具：大众运输
八、预计规划：
（请主动表达需求，勿让他人创造你的需求）
（请按照重要程度分列，若预算不足，顺序后面的险种优先汰除）
（EX.寿险/癌症险优先，意外险/医疗险其次）
九、现有保险：（请确实填写，勿将尚未购买之险种填于此区域）
保险公司：富邦
购买时间：105/08/22
商品名称 安富久久失能照护终身寿险 [英文代号] XLT
保额/计画 20000期间 125/08/22 保费11420
商品名称 新综合住院医疗保险［附约］ [英文代号] NHR1
保额/计画20单位 期间 155/08/22 保费6383
商品名称 享安心住院医疗定额健康保险［附约］ [英文代号]
HKR保额/计画1000元 期间 166/08/22 保费10575
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有买第二实支，HKR就可以说再见，其他就不要动了。尚缺意外、重疾重伤、癌症相关险种。还有能删除的版面删一删，维持整齐干净。

HKR直接砍 建议再加第二间实支 另外需补足重疾相关险种

有团保就不用有个人保险？这个误会非常的大了

① 团保的额度有效，且续保性不明，也必须要保户在职才有效，所以不会视为主力规画。② XLT：目前失能险已没有好商品，XLT虽在当时并非首选，但现在来看仍可以保留。③ HKR：定额给付住院跟手术费用，保费太贵不如改以实支实付规画。另HKR对健保已给付的治疗，理赔确实有感，但如果是高额自费医疗，很难赔到位。★ 成人保险规画要考量实际家庭责任跟最大经济损失，投保范围应注重身故/重症/高额自费医疗的状况，目前规画只注重住院医疗，重症规画没被重视。

妳的出发点应该是省钱，跟妳说，假设妳的团保有实支实付，那要重视的第一个问题是团保跟妳的富邦实支都是收正本收据，这才是要注意的。第二，团保会随着离职消失，没有办法代替自己的保单的。第三，省钱的话可以把乡民建议的住院定额拿掉，直接省1万有感