一、性别：男
二、年龄：35
三、职业/工作内容：研发工程师
四、保障需求：医疗、失能、重大伤病、癌症、意外
五、保费预算：6万
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？N
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？N
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？N
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？N
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 N
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：汽车95%/机车5%
八、预计规划：
希望双实支实付，然后也加强重大伤病和癌症，已有台寿的组合，正在思考另一个组合
要用全球还是远雄来加强。全球主约QWX担心减额缴清后弹性变差，QTL后期保费又高；
而远雄RJ1似乎在病房费和健保227上比较没这么实用，但是远雄未来还有许多附约可以
选择，例如XCD/CJ1/RK1，因此很犹豫要哪个组合。
主要概念也是保大不保小，不希望生病或是发生意外后，对家庭造成额外负担。
另外也想询问全球XTC长照的讨论不多，是否在失能月给付选择少的情况下，是个不错的
选择？还是其实XTC有什么明显的缺点？感谢。
九、现有保险：
https://imgur.com/jVO69p5
十、预增保险：
https://imgur.com/RvGcDzn