一、性别：男/女/
二、年龄：25/48
三、职业/工作内容：国营内勤职员/工厂点货员
四、保障需求：寿险/意外/医疗/重大/防癌/失能
五、保费预算：15K+35K=50K
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？ 否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病) 否/子宫肌瘤
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？皆无
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：
[48岁女]
https://i.imgur.com/gIYCGGJ.jpg
[25岁男]
https://i.imgur.com/LsyZ4UW.jpg
出社会后自己研究一下保险，发现原本的国泰双安实在是贵又保障不足
所以目前规划了台寿的保险要来替换，最后自己配了这些保险
1.SPAR部分是否可以砍成50万，主要是想要2A的增强，另外想问2D是否必要，又或者把保
费移到机车保险上(目前只有强制险)
2.考量到未来OTL 60岁以上保费增高，主约是否有需要调整
3.规划再工作几年预算充足增加双实支与增强失能险
4.如果公司有团保意外险:
https://www.chinalife.com.tw/wps/portal/chinalife/insurer-service/group-insurer-service/FamilyHealth
，是否可以替代台寿的SPAR系列呢
▁
以上问题，还请各位大大给些建议，谢谢

主约的问题先看置底保单吧 了解出单目的

是为了附约金额，不知道我这样理解有没有错感谢大大回复

尽量不要用定期险当主约，除了特定有附约延续条款的商品。所以OTL主险希望重新规划，重大伤病找外部协助就好。以下建议是以福安心专案（10万终身寿险主约）：1-a. SPAR可以50万，SMR2D我认为必要，因为这是保骨折险与意外加护病房的部分。1-b. 机车险的提供请当作加强，不能当作主要或替代1-c. 另外仅投保强制险的机车是非常危险的，因为车祸的发生不只是你想不想而已，更还要提防别人会不会发生。2. 如上调整3. 想法是对的，但是现在失能商品慢慢减少，未来会不会有新商品也还是未知数。4. 这时你要想，如果你因为退休或体况离开公司了，团险保障是不是就终止了？这样SPAR能被团险替代吗？

感谢V大详细回复

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