请详述以下资讯：
一、性别：女
二、年龄：32
三、职业/工作内容：行政文书类
四、保障需求：意外、医疗、失能
五、保费预算：3W - 3W5
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？无
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 正常
七、常用交通工具：机车 / 大众运输
八、预计规划：1.医疗/意外 2.失能/癌症
九、现有保险：无
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十、预增保险：（可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种）
保险公司：
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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麻烦大家了，谢谢！

如果你在意失能，反而应该考虑XDJ宏泰的缺点:1.公司现金有问题2.薰衣草有健保2-2-7条款卡住手术理赔3.癌症一次金不足薰衣草优点就是病房合并杂费这样意外部分选友邦人寿JTL 100万+YRDR2 500万癌症部分反而是考虑ycc

第一方案的手术定义写法对被保险人较有利，第二方案的手术定义是属于不利被保险人写法建议避开。另外这两个方案在于失能一次金的部分，个人认为仍属不足，因此建议再补强高额度的失能一次金险种。最后从保险公司的选择，第二方案的保险公司是属于营运相对有状况的公司，建议避开。

选这两家搭配的话，扶助金商品集中在全球，一次金商品可以再规划个友邦，宏泰的定期扶助金附约可斟酌规划，毕竟还有保证给付。宏泰的主约建议换个，还得考虑到失能给付后主约终止的问题，该公司的附约延续权又得经公司同意。