[险种] 29岁女 既有保单检视及新保单规划

楼主: deathblow (deathblow)   2020-11-23 23:39:01
请详述以下资讯:(括号内文字请删除)
一、性别:女
二、年龄:29
三、职业/工作内容:生技业专案经理/办公室
四、保障需求:医疗/癌症/重大伤病/失能/意外
五、保费预算:3~4万
六、健康告知:
(下列事项亦会于要保书询问,参考作答即可,如认为自有体况涉及隐私,可不填)
(按保险法第64条,隐匿/不实告知,可能会被保险公司解约:http://0rz.tw/8IOpS)
(1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药?否
(2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗?否
(3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上?否
(4) 是否已确知怀孕?否
(5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?否
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?否
(8)(成人)BMI 是否不在下列范围:BMI=16.5~28 否
(儿童)生长曲线百分位 是否不在下列范围:3%以上
七、常用交通工具:机车/汽车
八、预计规划:
半年前保了一张癌症险,后来发现是高保费低保障。想重新审阅自己的保险,按照版上的
罐头保单初步规划,希望将预算作为有效的运用。
九、现有保险:
小时候妈妈有帮买国泰人寿-双囍年年10万(看起来应该是储蓄险.../已付清)
3月买了一张国泰人寿-鑫爱守护防癌定期 20年期(70万/年缴2万)
十、预增保险:(可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种)
保险公司:
保险公司:台湾人寿
商品名称 [英文代号] 保
额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
台湾人寿 福满人生终身寿险[ T02H0] 10万
20年 2910
台湾人寿 新住院医疗保险附约[HNRB] 计画三
1年 4658
台湾人寿 一年定期防癌健康保险附约[YCC] 200万 1年
3100
台湾人寿 卡安心一年期定期重大伤病保险附约[CIR3] 10万 1年
270
台湾人寿 长安伤害保险附约[SPAR] 50万
1年 800
台湾人寿 年年平安伤害医疗附加(一般实支)[SMR2A] 3万 1年 612
保险公司:全球人寿
商品名称 [英文代号] 保
额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
全球人寿 失扶好照终身健康保险G版[LDG] 1.5万 30
年 6000
全球人寿 医疗费用健康保险附约[XHR] 计昼五
1年 4775
1年 4775
全球人寿 失扶65定期健康保险附约[XDK] 5万 2
0年 1400
全球人寿 医卡照重大伤病一年期健康保险附约[XDC] 50~100万 1年 3200
保险公司:友邦人寿
商品名称 [英文代号] 保
额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
友邦人寿 平安定期寿险[JTL] 100
万 10年 1430
友邦人寿 十一助行失能照顾保险附约[YRDR2] 500万 1年
1200
保险公司:富邦产险
商品名称 [英文代号] 保
额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
富邦产险 easy go
计画六 1年 3191
以上试算约年缴3万5左右内尚符合预算
原本保的国泰癌症险之后应该会解约。
不知版上前辈有无更好建议?
看建议会再把XDK/XDJ 平均打散,但这不确
定怎么分配。
谢谢!
作者: LooKMeUUU (UUU)   2020-11-23 23:42:00
保险年龄是超过六个月就加一岁文内费率应该是已经跳岁了,与标题不同
作者: AirSpiral (spiral)   2020-11-24 00:00:00
XDK的额度,我会优先考虑转成YOA
作者: runrunpig   2020-11-24 11:01:00
整体规划都很好了,扶助金的选择可以台寿、全球做比例分配,YOA跟XDK/XDJ的给付内容还是有点小差距,个人会建议两间公司的失能险都可以规划,到时候调整也比较弹性。可以评估看看目前公司有无团险,再来决定是否自己要再多补一个产险意外,可视个人状况再斟酌补定期寿险。

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