有一案例，A男除了白天正职工作，另有一兼职，故同时投保两份薪资。
(1) 正职 - 投保金额: NT25,200
(2) 兼职 - 投保金额: NT15,840
某天A男出门工作(兼职)，上班途中遇到严重车祸，长时间无法工作。
问题一: 上班途中车祸属职灾事故给付，是否能以普通事故给付?
原因如下:
普通事故给付的月投保薪资采合并计算(25200+15840)，可每月请领NT20,500，最长一年。
NT20,500 = (25200+15840) * 0.5
但使用职灾事故给付，月投保薪资以最高者计算，仅可每月请领NT17,640，最长两年。
NT17,640 = 25200 * 0.7
问题二: 如果可使用普通事故给付，若超过一年无法复工，能否转请领职灾事故给付?
以上问题，想请教是否有类似经验的人愿意分享。非常感谢。