PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
Insurance
[讨论] 双实支与三实支保障分析与请益
楼主:
redwolf
(赤狼 红眼)
2020-06-28 19:24:30
先感谢版上松鼠大及其他先进,
做功课时获益良多。
目前计画帮0岁男婴规划保险,
以松鼠大的罐头保单组合一为主,
方案A.全照松鼠大的罐头保单男宝组合一(参 https://bit.ly/2VcaigW )
其中台寿YOA规划4万,全球主约用LDG保额1.5万,XDC保额50万
产险部分未列入(因和文末总保费有关,特此说明)
并将其中实支部分摘录如下:
台湾人寿
作者:
LooKMeUUU
(UUU)
2020-06-28 19:31:00
所以你的比较基准是什么?
作者:
awei181
(awei)
2020-06-28 19:31:00
全球实支XHR只规划计划一,那额度能做啥,计划五就在嫌不够高,有能力再规划第三支实支吧,毕竟大人才是重点
作者:
wsws4566
(突破自己 挑战自己)
2020-06-28 19:43:00
只看费率跟相关费用可能会因小失大QQ
作者:
sliver800716
(白银羽翼)
2020-06-28 19:49:00
用方案一当基准,hnrb拉到计画一就没满1万保费啦出不了单,更不用讨论后续保障内容了
作者:
boa711211
(运动喜好者)
2020-06-28 23:04:00
真会算、试试能否算出自己跟小孩往后的风险何时发生及严重程度提醒一句“人算永远不如天算”,通常越会算的发生风险时越无法招架
作者:
cyjonas
( 一。颗。苹。果)
2020-06-29 00:28:00
就实支来说各有特点,有时不完全是数字上加总而已(ex台全的杂费长期住院有加乘、宏泰手术限227、门诊手术杂费算在哪边等等),不过我认为分三实支原则上保障会比双实支好一点,但诚如你说的成本(出单成本、保费等)也相对较高,因此简化来考虑就是“三实支保费是否在预算内”及“是否要为了多一点的保障而多付出这些保费?是否值得?
作者:
wayn2008
(æ¾é¼ )
2020-06-29 02:50:00
真的想买三实支 现在保障请直接拉高 每个都买一点 意义在哪里?! 而且建议你去厘清各实支的差异性 单列额度太浅
作者:
BoyceChu
(Boyce)
2020-06-29 09:51:00
若预算够,且其他保障都做足,当然买三支实支最好
作者:
wamoola
(* moo *)
2020-06-29 11:34:00
先求有再求好,以后保险还是会有不同的变化,如果现在做满,以后想要再增加就会更受限在预算了
作者:
OLDbaojing
(baojing)
2020-06-29 11:44:00
是想用工程师的计算方式求出最佳解?求出比双实支罐头保单更佳的解?只可惜条款很多是“文字”而不是“数字”,算术方法求解恐怕是刻舟求剑,舟是开到了那个记号那里了,可惜剑不在那里!三实支的强大宝剑,很梦幻!我知道很多工程师老爱花了一个寒假长度的时间去计算保险的最佳解再下单,但盲点都是忽略了,再讲一次,保险是文字重于数字!
作者: meteor1109 (小有有)
2020-06-29 17:04:00
推楼上O大,感觉原po只是用数字试图找出最佳排列组合,却忘记保险其实考验条款用字的精准度与理赔实务上的解释性。我倒建议原ok 回归保险本质,思考大风险的额度就会有答案了打错,原本是要打字原po
作者:
OLDbaojing
(baojing)
2020-06-29 17:24:00
既然有人附议,就再补充一下 XD ,在座标平面上求最佳解的那一“点”,或许适合求股债比例之类的,并不适合于健康险。健康险最佳投保方式不在那一“点”上,甚至不在“线”上。辛苦列式子找参数很可能都是白搭的!
楼主:
redwolf
(赤狼 红眼)
2020-06-29 22:31:00
感谢楼上几位先进提供宝贵意见,既具体又中肯,看到数字的确就容易掉进数字的迷思,却忽略保险的本意,再次感谢!
继续阅读
[医疗/失能] 28岁女 新保单规划
qazwsx99876
Re: [险种] 宏泰 薰衣草 主约搭配疑问?
haoamou
[医疗/重疾] 27岁女 既有保单检视及新保单规划
aoru
[险种] 0岁女 新生儿保单规划/南山
aiwa1123
[险种] 27岁女 既有保单检视及新保单规划
juniel0331
[失能/实支] 38岁男/29岁女 既有保单检视
dyhard
[险种] 0岁男 新生儿保单规划/台寿/全球
vlisme
[险种] 25岁女 现有保单检视及新保单规划
mjk23
[其他] 宏泰 薰衣草 主约搭配疑问?
ddt123
[险种] 32岁女 既有保单检视及新保单规划
likesky7911
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com