一、性别：女
二、年龄：28
三、职业/工作内容：办公室内勤
四、保障需求：医疗 意外 失能险
五、保费预算：36K
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）无
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝19.7
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：
一般医疗意外实支实付以及失能险
九、现有保险：无
保险公司：富邦
商品名称 [英文代号] 期间 保额/计画 保费

费用超出还倒小事，临到大条代志没有强力的靠山才严重。癌症一次金和重大伤病险呢？临到的时候有2、300万可用吗？28岁4万多，只保障到医疗、意外、失能（而且失能还只有一万）。要不要跟别人的比较看看？不用每篇都看，光是搜寻一样28岁的，就有很多可以参考。

换成全球大概省超过1/3保费...而且还无还本

可以先说此业务为何规划OMR 15万，AHI 20单位及HKR1 700还有HSFD吗？业务不知道楼主预算36000跟需求吗？若照楼主的预算及需求 应该不难，可能这位业务不太会^^\\

我觉得以发生机率高的先做；不一定每个癌症都会花很多钱

看的出来这份保单非常重视楼主的身体健康，ADE、OMR与AHI这样设计是因为楼主是机车族吧？HSFD是实支实付与日额同时兼具，如果楼主可以接受两者择一优支付，可以改HSD5，如果能接受缴费期满才有实支实付，更可以选择HRAD降低保费支出，但是一定要记得保险给付启动条件才行。楼主如果距离上班地点不远，且移动速度不快，是可以降低AHI的保额，但这部分还是需要跟业务确认才行，我们线上无法准确判断。癌症险的部分看业务能否加PCC2上去，如果有困难就用产险的防癌369补。HKR1的部分是为了强化住院日额，可以斟酌。XTO1是没有身故保险金，但是有给付分级失能保险金跟意外失能部分，假若楼主重点摆在完全失能，是可以换成XTP附约降低保费，但请记住XTP只保到3级失能，4级含以下就需要XLT1给付，不过因此XLT1保额可以调高一点。假若其他乡民还有想法，欢迎提供指教。