一、性别：女
二、年龄：32
三、职业/工作内容：内勤人员（专案管理）
四、保障需求：https://imgur.com/9LuarZa
五、保费预算：20000-25000
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？N
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？N
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？N
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？N
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？N
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 N
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：大众运输
八、预计规划：失能、重伤、防癌、医疗、意外、寿险（依重要性排列）
九、现有保险：无
十、预增保险：
朋友介绍的保经先帮我做了这样的规划 https://imgur.com/vFmONlG
我自己做功课之后调整成这样 https://imgur.com/UrU51fZ
1.失能险的部分，我觉得65岁以前有6.5万、65岁以后变成1.5万落差有点太大
感觉年纪越大应该会越需要失扶险的保障，因此将XDK额度降低并挪一部分去XDJ
变成65岁前5万、65-85岁3万、85岁以后1.5万
但还是有点犹豫到底要LDG+XDJ各1.5万还是只留XDJ买到3万，费用差了4000多元
(如果不留LDG可能会改成QWX办减额缴清)
另外，考量到已经压了不少预算在失能这块，因此将BX0调整为100万
但看到比较多人保500万，又有点担心会不会是我思虑不周
2.重伤跟防癌的部分，考虑到是目前难以承担的风险，所以先留各100万
但这两个险种的保费随着年纪增长的幅度有点惊人
在思考是不是XDC每5年调降20万、YCC每年调降5万或每2年调降10万之类的
3.医疗的部分，考量到预算，原本考虑单实支就好
后来想想觉得还不如降低保额做双实支，可享有各自的优点又有机会两边都拿
目前两者相加有病房费2500、手术费32万、杂费15.5万的保障
但还是有点担心会不会不够XD
4.意外的部分，因为SMR2D只多补足骨折未住院的保障
考虑到工作性质与通勤方式，应该风险较低，就先把它拿掉
有在思考要不要另外加个产险意外险，例如富邦EASY GO 2计画五
5.寿险的部分，预计主约一年后办减额缴清
短期内没有结婚生子、买车买房的计画，但爸妈经济不好，希望留点钱替我照顾他们
因此还是规划了100万的定寿额度，而且比较之后也发现LTR2算是便宜的寿险
以上，想请板友帮忙看看针对目前规划是否有调整上的建议，谢谢:)