[险种] 38岁男 既有保单检视/新保单规划

楼主: gen710412 ( )   2020-06-13 14:21:12
请详述以下资讯:
一、性别:男
二、年龄:38
三、职业/工作内容:电脑工程师
四、保障需求:
五、保费预算:4万
六、健康告知:
(下列事项亦会于要保书询问,参考作答即可,如认为自有体况涉及隐私,可不填)
(按保险法第64条,隐匿/不实告知,可能会被保险公司解约:http://0rz.tw/8IOpS)
N (1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药?
N (2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗?
N (3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上?
/ (4) 是否已确知怀孕?如是,已经几周?(女性回答)
N (5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
N (6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
N (7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?
N (8)(成人)BMI 是否不在下列范围:BMI=16.5~28
(儿童)生长曲线百分位 是否不在下列范围:3%以上
七、常用交通工具:
大众运输、机车
八、预计规划:
医疗实支实付>重大伤病(癌症)>失能>意外
九、现有保险:(请确实填写,勿将尚未购买之险种填于此区域)
保险公司:新光人寿
购买时间:90/08
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
新长安终身寿险 JMA20 83.2万(减额缴清) 已缴清
防癌健康终身保险 MMA15 50万 15年 已缴清
保险公司:国泰人寿
购买时间:97/08
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
富利年年终身保险 7.1万(减额缴清) 已缴清
新钟情终身寿险 14.2万(减额缴清) 已缴清
全安心附约 1000 20年 7840元
保险公司:南山人寿
购买时间:106/09
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
南山人寿新终身医疗保险 NPHI 1000 20年 15240元
南山人寿新伤害保险附约 NAI 100万 3200元
十、预增保险:(可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种)
保险公司:台湾人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
好心180照护终身健康保险 T05H0 100万 20年 14400元
新住院医疗保险附约 HNRB 计画三 1年 5657元
卡安心一年定期重大伤病健康保险附约 CIR3 100万 1年 4700元
一年定期防癌健康保险附约 YCC 100万 1年 2860元
长安伤害保险附约 SPAR 100万 1年 1280元
年年平安伤害医疗附加条款(日额) SMR2D 1000 1年 680元
年年平安伤害医疗附加条款(实支) SMR2A 5万 1年 815元
保险公司:全球人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
失扶好照终身健康保险(G版) LDG 1.5万 20年 6645元
医疗费用健康保险附约 XHR 计画五 1年 3519元
失扶85定期健康保险附约 XDJ 2万 1年 4080元
Q1:
我的国泰全安心递延给付终身医疗健康保险附约,早期不懂保险时购入的,最近整
理保单觉得这个很鸡肋,住院日额1k对现在医疗环境没啥帮助,而且它要60岁才开始生效
,我想减额缴清但问了这个保单不能缴清,我已经缴12期每年78xx,已经缴了93600,剩
下8期共62400,如果解约只会退最近一期未到期的部分。想问这支保单大家会建议解约,
前面9w就打水漂;还是再投入6w把它缴完?或者有什么其他的可能呢?
Q2:
另外一个南山的NPHI新终身医疗保险+NAI新伤害保险附约
主约问了也是不能缴清,目前保额1000可以降到最低600,或解约。
当初买NAI是因为业务说这个可以保工作能力,如果受伤无法工作,理赔的金额
似乎可以弥补损失的薪资,他说这是NAI特有的保障,不知道其他产品有没有一样保工作能
力的?或者大家会认为,这样的需求一般的意外险就能保障了?最终想问的是,考量到NAI
的需求,大家会建议留主约降到600还是解约?
之前也看过有人回复类似的问题说,如果预算够就还是都留着,解约就是损失了,不过这
些鸡肋保单还要持续付的保费,的确会压缩到整体保险的预算空间…因为以前规划住院日
额方向错误,现在想改规划医疗实支实付+癌症&失能险的方向,所以想知道,应该要停损
了,还是要怎么规划,来请教大家,谢谢
作者: LebronBest06   2020-06-13 14:35:00
用台湾180失能要注意失能一次金额度,可以用友邦补齐。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com