一、性别：女
二、年龄：26
三、职业/工作内容：内勤人员
四、保障需求：医疗，失能，癌症，重大伤病，重大烧烫伤，意外
五、保费预算：2500/月
六、健康告知：皆正常
七、常用交通工具：机车、公共汽车
八、预计规划：以目前预算来达到相对应合理保障，富邦残扶负担太大，倾向换成不还本
残扶
九、现有保险：
富邦XLT 5万
富邦PCC1 1单位
十、预增保险：癌症，第二张实支实付
以下是自己做功课搭配的方案
https://i.imgur.com/Mc47vbq.jpg

很标准的全球一套，缺点是失能一次金不足可用友邦补

蛮好啊。如果骑机车的比例很高的话，可以再用产险公司出的意外险再加强一下。

① 若BMI超过标准，会被要求体检，再视体检结果加费承保，要留意是否确实超标或是误答。② 南山NPHI：若没有长期住院，都会变成自己赔自己的结果，且有身故还本的商品，等同生前没钱医疗，身后留钱给后人，反而本末倒置③ 南山PDD：同綑商品(重大疾病＋身故还本)，因为同时要身故还本，反而占了大部份的预算在不必要的还本上。④ TSIR2：定额赔付无法支付高额的自费手术跟手术材料开支，改用实支实付才有帮助。⑤ 台寿专案出单另有限制要标准体投保，健告事项要先确定。⑥ 宏泰HSA的费率对成人没有显著优势，未来的涨幅算快，如果要降低主约成本，会合并在台寿下投保。

黑人问号？？

抱歉推文错误，请原PO见谅。★ 解约既有保单前，应注意既有体况，且要先投保新保单并过疾病等待期后再解旧保单。① PCC1：初次罹癌给付金太低，能自主运用的保险金太少，帮助有限，富邦的内容除非现实条件限制一定要保留，不然能在没体况时做调整较好。② 以保障资产累积阶段优先的概念来规画，应该要保XDK而非XDJ。③ 全球失能险偏重在1~6级扶助金，但针对已会影响生活和工作的7级失能以下赔得少，多半会补友邦或直接以台寿规画。