一、性别：夫妻 (代PO 新增保单内容以女方需求规划，男方之后再考虑)
二、年龄：女31 / 男32
三、职业/工作内容：内勤行政人员 / 内勤管理
四、保障需求：医疗/实支/癌症/重大伤病/意外
五、保费预算：2.5万~3万
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？
是 蛀牙抽神经
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病
而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？否
(8) BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 否 (刚刚看相反了...谢谢指正)
七、常用交通工具：机车为主/大众运输为辅
八、预计规划：医疗实支实付>怀孕手术>失能>防癌=重大伤病>意外>寿险
九、现有保险：
保险公司：国泰人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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钟爱终身寿险 JB 1.5 万 20年 0
防癌终身健康保险附约 B5 一单位 20年 0
温心住院日额保险附约 B1 500 元 1年 1189
平安保险附约伤害死残 BB 100 万 1年 1194
平安保险附约伤害住院日额 BC 1000元 1年 587
平安保险附约伤害医疗保险金 BO 5 万 1年 502
温情住院医疗附约 BA 计画10 1年 1818
十、预增保险：
保险公司：台湾人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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福满人生终身寿险 T02H0 10 万 30年 2700
一年期失能健康保险附约 BX0 500万 1年 2000
一年期定期防癌健康保险附约 YCC 200万 1年 3460
长安伤害保险附约 SPAR 50 万 1年 640
年年平安伤害医疗附加条款(一般实支) SMR2A 3 万 1年 489
住院医疗保险附约 HNRB 计画一(杂费9万) 1年 规划中
一年期手术医疗健康保险附约 YSA 计画五(1500) 1年 6565
一年期一至六级失能扶助金健康保险附约(YOA02) 4万 1年 708
卡安心一年期定期重大伤病健康保险附约( CIR3) 10万 1年 320
保险公司：国泰人寿 商品名称 [英文代号] 保额/计
画 期间 保费
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国泰人寿 心真权益住院医疗健康保险附约 (CV) M20 1年 4099
总金额:20981
意外险>>还没找到 (产险公司)
请保经协助规划
但可能对国泰合约优劣不熟 或是利益回避
规划双实支 应该是没有考虑到双方原始保单能增额补强的部分
原始保单 因为结婚关系才能更动的话 不知道有有没有什么调整空间
老公以前的保单也是 美国安泰 (现在富邦) 跟台湾人寿主约 下去重新规画的话
目前规划方案如上表
问题
1.夫妻结婚以后新增附约是否有什么较好的选择呢
(夫:富邦+台寿(残扶) / 妻:国泰+新增台寿)
两夫妻原本的保险员都是长辈以前找的 比较不熟了 也不知道能不能换
旧合约附约好的能优先增加就增加 (节省主约费用)
2.想规划重大伤病CIR3 却受限主约10万的上限 以附约比较有优势的情况 想要增额保
老公原本有台寿残扶主约150万 保经说也不能使用老公台寿的主约来增加CIR3
是否除了未来使用全球保单额外增加保障 目前似乎没有其他方式了呢 ?
(新增保费2W-2.5W)以内来规划的话 其他主约要改似乎都会超出蛮多
3.YSA四月开始就会截止 依照双实支规划 以及 怀孕计画的选择 未来YSA只能降不能
升 目前双实支的规划 没有买到 HNRB似乎有点奇怪 如果以目前规划
<1>国泰M20+台寿YSA (计画5 2500) 以单实支规划 补手术 未来结束再改 <2>
<2> M20+YSA(计画2 1000)+HNRB(计画一杂费9万) 这样是否比较好
4. 产险部分目前看起来 EASY GO 似乎还不错 是否有其他推荐的呢?
再烦请大家提供意见，谢谢大家！