请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：32Y
三、职业/工作内容：金融内勤
四、保障需求：失能/医疗实支实付/防癌/重大伤病
五、保费预算：新增3~3.5万
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？N
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？N
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？N
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）N
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？N
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？N
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 否
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：机车/公共汽车/捷运
八、预计规划：失能 > 医疗实支实付/防癌/重大伤病
既有保单相对不足，希望补足基本保障
九、现有保险：
保险公司：新光人寿
购买时间：团体保险，一年一保
保费：自费约9000元
保险公司：中国人寿
购买时间：95年8月
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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迎向阳光终身寿险甲型[分红] 10000 20年 230
新万全伤害保险附约[本人][不分红] NPA 200万 2400
意外医疗特约[本人][不分红] RMR 30万 396
住院健康保险附约乙型[本人][不分红] 1600 5024
共8050
十、预增保险：
保险公司：台湾人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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福满人生终身寿险 LWL3/T02H0 10万 20年期 2,750 元
台湾人寿平准型定期寿险附约 LTR2/T02J0 90万 6年期 810 元
一年定期失能健康保险附约 NDR2/BX0/ZBX0 500万 一年期 2,000 元
一年期一至六级失能扶助金健康保险附约 YOA02/ZYOA 5万 一年期 915 元
卡安心一年期定期重大伤病健康保险附约 CIR3 100万 一年期 3,400 元
一年定期防癌健康保险附约 YCC 150万 一年期 2,850 元
台湾人寿新住院医疗保险附约 HNRB 计划二 (杂费12万)一年期 3,667 元
台湾人寿长安伤害保险附约 SPAR 50万 一年期 640 元
年年平安伤害医疗附加条款(一般实支) SMR2A 3万 一年期 489 元
保险公司：全球人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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安养久久终身健康保险(C型) LDC 1万 30年期 3,040 元
全球人寿医疗费用健康保险附约 XHR 计划五 (杂费12万)一年期 4,775 元
全球人寿月月安鑫定期保险附约 XFI 6万 30年期 1,860 元
台寿+全球 27196元
内容主要为按照罐头保单调整
1.团险部分考量离职就无法保，打算不计入预算。
2.中国人寿旧保单是否可考虑解约？感觉医疗内容的保障已经过时
3.想在全球LDC XFI停售前购买，XFI则是考量费率应该算不贵所以有稍微提高
4.风险上比较担心意外/疾病失能拖累家人，不知道有没有先进可以给一些
定期失能与终身失能险的想法？终身失能险看起来预算还需要思考再提高Orz
谢谢版上各位分享各种规划资讯比较，让大家有所参考!