想问一下
如果已经有一份工作
劳保是保最高级距了
那第二份工作能否要求雇主不加保？
因为再加保也超过上限金额
那就等于浪费钱吧？

依法雇主要加保，若不加保，将来出事，雇主除了要负责之外，还负 行政罚锾。