一、性别：女
二、年龄：28
三、职业/工作内容：一般军人
四、保障需求：双实支 医疗 意外
五、保费预算：一年3万
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？无
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28否
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：
医疗险/意外险/失能险
九、现有保险：
无
十、预增保险：
因为自己除了储蓄险以外什么都没有，想说从罐头保单开始入门
https://i.imgur.com/1VLsJck.jpg
https://i.imgur.com/Zbn5qEP.jpg
针对实质实付及开刀住院医疗的话不知道还可以增加什么比较完善？还是这样就足够了呢
？感谢各位前辈解答

SMR2D为SPAR千分之二。军人的职等较高，用团保与产险拉高额度亦可。

① 军职的工作范围算大，投保会考量实际的工作内容，要先确定职业等级。② 军保的失能认定虽然范围较广，但因为理赔是按月支本俸计算，换算下来一次给付都有限，要辅以商业保险做加强。③ 全球XFI可做为固定年期保障，也就是目前资产少时，保额高，保障期长，可以一并搭配台寿YOA。④ 住院医疗理赔主要分成实支实付跟定额给付，实支实付对短期住院高自费支出或是长期住院累计支出很多的状况，都算实用，定额给付则要多次开刀、长期住院或是符合特定条件（重大手术/重大疾病）才有显著效益，要以泛用的实支实付优先规画。