一、性别：女
二、年龄：29
三、职业/工作内容：新创科技公司/内勤行政
四、保障需求：实支/失能/重大伤病/癌症/医疗/意外
五、保费预算：年缴2~3万左右
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？ Yes
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？NO
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？NO
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）NO
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？NO
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？Yes
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？NO
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 NO
七、常用交通工具：机车/捷运/汽车
八、预计规划：失能/重症/医疗/身故意外
九、现有保险：仅劳健保
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十、预增保险：
方案一 (朋友代估)
保险公司：中国人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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新乐活终身医疗健康保险 DNHRL 计画20 20年 23,940
金康泰住院医疗限额给付 LEGORA 4单位 1年 3,594
癌症五年期定期医疗保险附约 FCTR(96) 6单位 5年 906
人身意外伤害保险附约 DPAA 200万 1年 1,860
人身意外重大烧烫伤保障给付附加条款 70万
伤害医疗保险给付附加条款 MT 20万 1年 1,406
人身意外伤害住院医疗定额给付附加 ML 计画20 1年 1,440
意外伤害一至六级伤害失能补偿附加 APAED 3单位 1年 90
特定意外伤害保险附加条款 BPAES 50万 1年 251
关爱要保人豁免保费附约 LEGOJB 20年 1,296
TOTAL保费：34,783
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方案二 (罐头6月完整双实支医疗加倍)
保险公司：全球+台寿
https://imgur.com/X8U2puO
TOTAL保费：29,497
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方案三 (医疗单支)
保险公司：台寿
https://imgur.com/Lm565U2
TOTAL保费:18,567
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方案四 (爬文后估的)
保险公司：全球＋台寿＋和泰
https://imgur.com/dUzeRf1
TOTAL保费：33,038
做了功课之后反而头更晕了@@
目前看起来方案一和四是比较完整的，但超出一点点预算
方案一看起来是不是没有寿险的部分?
方案二的医疗双支看起来很威，但是不是用到的机会不大...
方案三是不是就已经有足够的基本保障？(对预算不多的小资来说)