请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：29
三、职业/工作内容：行政专员/汽车制造业
四、保障需求：医疗/癌症/重大伤病/残扶
五、保费预算：30000以内
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？ No
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？
No
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？ No
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答） No
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？ No
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？ No
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？ No
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
在范围内
七、常用交通工具：大众运输工具
八、预计规划：
医疗/癌症/重大伤病/残扶
九、现有保险：公司团保
保险公司：富邦人寿
购买时间：107/11/1有换工作，所以日期为到职日。
https://i.imgur.com/OEy6YV2.jpg
十、预增保险：
保险公司：台湾人寿/全球人寿
台湾人寿好心200失能照护终身健康保险 (PDI3/T01M1)
台湾人寿一年定期失能健康保险附约 NDR2/BX0/ZBX0 400万 1年
台湾人寿一年期一至六级失能扶助金健康保险附约YOA02/ZYOA 5万 1年
台湾人寿卡安心一年期定期重大伤病健康保险附约CIR3 100万 1年
台湾人寿一年定期防癌健康保险附约 YCC 200万 1年
台湾人寿新住院医疗保险附约 HNRB 杂费12万 1年
———————————
全球人寿安养久久终身健康保险(C型) LDC 1万 30年
全球人寿医疗费用健康保险附约 XHR 杂费12万 1年
全球人寿月月安鑫定期保险附约 XFI 5万 30年
https://i.imgur.com/1KUuQie.jpg
————————————-
一直都没有投保保险过，因为去年生了小孩，觉得应该要减轻他负担，而决定投保。
找了很多间保险公司洽谈，以及很多天都哄完小孩睡熬夜看保险版。
鼓起勇气，想请教各位大大~
一直犹豫是否失能险会保太足够，而改福满人生会比较好吗？
意外险觉得公司团保有了，是否需要再增进保单里呢？
一直困扰很久
谢谢大家

台寿失能这样买月收入要有7万唷

福满与否我认为在于预算而不是额度。

你的年收有超过84万吗

意外险额度好像有点低，可以补意外产。

① 公司团险不适合做为主力保障，因为公司多半每年都会重新招标新的保险方案，若换家了，保单内容就会变化，且重新投保，就要重新检视体况，若有特定病史反而会影响后续理赔。另外离职后，多数团险是不能带着走的。② T01M1＋YOA合计失能扶助金7万，很可能会被照会要求补年收入证明，若年收入不足84万，会被要求降额。③ 好心200属于预算比较足够的情形再考虑，是没有保价金的失能险，一定要缴好缴满，不然会影响附约的续保，要确定自己的缴费能力或提早圈存预算。④ 福满人生，则限标准体投保，要先确定既往就医纪录。⑤ 团险的额度太少，可以另加一份意外医疗。⑥ 另如果小孩还小，寿险应一并列入规画。

谢谢大家的留言及来信告知，我会一一详读了解，非常感谢！

预算足够情况下，个人保险为主，团保是额外增加的保障