一、性别：女
二、年龄：27
三、职业/工作内容：一般内勤
四、保障需求：失能险
五、保费预算：2万以下
六、健康告知：以下各项皆否
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：大众交通工具
八、预计规划：
各位大大好，近期想规划失能险，本来属意远雄超好心C，
优点在于保证给付且1-6级不打折，但7-11级部分除了可以豁免，
是没有理赔的。所以进而转向规划7-11级有理赔的险种，
目前规划预计如:https://imgur.com/a/Xm1SWjg
会想要这样规划最主要是希望较全面，并补足7-11级的部分，
由于台寿好心200的1-6级会看比例打折，所以规划200万额度，
以6级为例，主约除了失能保险金一次给120万，每月生活扶助金有2万元，
加上附约YOA02的1万元，每月3万已有不错的保障，且一样有保证给付。
而7-11级便用主约+附约BX0一次金来弥补，以7级为例，
主约80万+BX0的120万，7级便有200万的保障。
而附约BX0和YOA02未来若因为年龄增长而调高保费，
万一真的付不起，也还有主约的基本保障，所以主约才会规划的比较高。
以上个人浅见，若有理解错误(例如:YOA02应该是1-6级都不打折，对吗?)
，或有任何建议，麻烦大家指教了，谢谢
PS.若想另外了解还本型的失能险，不知道有无推荐的呢?
版上好像比较多讨论不还本但保证给付的险种。