一、性别：男
二、年龄：26
三、职业/工作内容：公务员 职业等级一
四、保障需求：意外 > 残废 >= 癌症 > 重疾 > 残扶
五、保费预算：30岁前规划36k内，如组建家庭背负贷款后加保优体寿险
六、健康告知：皆正常
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：双实支实付、重疾、癌症、意外、残扶
九、现有保险：
保险公司：富邦人寿
购买时间：106年1月
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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主约：富邦人寿新平准终身寿险 XWS1 10万 20年 2800
附约：富邦人寿乐活定期寿险附约 XTF1 100万 30年 3900
富邦人寿防癌终身健康保险附约 PCC1 1单位 71年 2210
富邦人寿安心宝意外伤害保险附约 MADD 100万 1年 1100
安心宝意外伤害保险附约意外伤害 NMR 5万 1年 776
医疗保险金一般型
富邦人寿日额型意外伤害住院医疗 AHI 20单位 1年 1160
保险附约
富邦人寿享安心住院医疗定额健康 HKR 1000元 62年 6800
保险附约
富邦人寿新综合住院医疗保险附约 NHR1 15单位 1年 3349
富邦人寿保险费豁免附约条款 WP 20年 301
主约：富邦人寿医帆风顺保险 XEU 30万 20年 11400
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十、预增保险：
保险公司：台湾人寿/全球人寿/富邦产物
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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“台湾人寿”
主约：台湾人寿好心200失能照护终身健 PDI3/I01M1 100万 20年 9000
康保险
附约：台湾人寿卡安心一年期定期重大伤 CIR3 200万 1年 5000
病健康保险附约
台湾人寿一年定期防癌健康保险附 YCC 200万 1年 1140
约
台湾人寿一年定期失能健康保险附 NDR2/BX0/ZBX0 400万 1年 1640
约
台湾人寿一年期一至六失能扶助金 YOA02/ZYOA 3万 1年 1410
健康保险附约
“全球人寿”
主约：全球人寿安养久久终身健康保险 LDC 1万 30年 3280
附约：全球人寿医疗费用健康保险附约 XHR 计画五 1年 2340
全球人寿月月安鑫定期保险附约 XFI 5万 30年 2300
“富邦产物”
主约：富邦产物EasyGO个人伤害险专案 计画四 1年 3191
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原有保单更改：
两份富邦主约似乎只有NHR1值得留下做为实支实付，其他拿掉XWS1则减额缴清。
全球的XHR用来搭配作为第二实支实付，XFI作为阶段性残扶的保障。
台湾人寿的部分则涵盖重疾、癌症与残扶。
最后补上富邦EasyGo来补足意外部分。
修改后的保单整体保费为35500
Finfo网址：https://finfo.tw/assort/f05c2d5232499143
不知上面这样的理解是否有误？
另外几个问题：
1.上述情形大致相同下另一份富邦保单，但已经是NHR1停售
后才规划的，是否可以认为整份解掉也无所谓?
2.由于全球XFI有30年期的规则，那残扶的部分应该视情形在
能力许可下，是去调整台寿T01M1的额度吗?
3年内家庭成员应该就会有变化了，
领着公务员的死薪水，望向可能的投资，
为了降低可能的风险，利用长假恶补了版上的文章，谢谢各位版友
临时抱的佛脚，观念上许多不足之处要再麻烦版友们相助了