请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：35
三、职业/工作内容：办公室行政人员
四、保障需求：
五、保费预算：三万～四万
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？否
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 否
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：汽车/机车
八、预计规划：
寿险/癌症险优先，意外险/医疗险其次
九、现有保险：
保险公司：友邦人寿
购买时间：107.01.31
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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平安定期寿险 100万 10年
十一助行残废照顾保险附约 500万 1年
友备无患一年定期保险附约 5万 1年
以及老公公司团保
十、预增保险：
保险公司：远雄+元大
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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https://i.imgur.com/nnmu0rU.jpg

想请问有需要再微调的部份吗？

远雄、元大两家的实支实付内容雷同，可以考虑换成全球

楼上，远雄和元大实支哪里内容雷同？手术定义、病房费用理赔均不同吧

哪里不雷同 除了元大没有远雄的缺点之外 性质很近台寿全球 + 远雄元大 会说有互补效用不是没原因的

远雄、元大的商品设计着重在杂费项目，如果长期住院的话恐怕会有额度不足的状况发生

1. 远雄MB2＋元大DE的缺点是在7～11级失能赔得不够，7级失能时基本上生活跟收入已影响，现行比较适合用台寿BX0来补足。2. RJ1虽然有高杂费的优点，但要留意手术/处置的差异，跟门诊手术有限制，中后期的保费也不容易负担。3. RK1比RG1多了重度心肌梗塞跟冠状动脉绕道手术理赔，但前者不易理赔，后者则是可被实支实付部份取代，所以不见得要增加保费在RK1上，就看个人考量。4. XCD对女性来说保费较贵，不容易维持在高保额，且1/1后会变更定义，12/31前如果来不及投保，就等后续的商品了。5. 若公司有基本的员工团险，MRC做到3万差不多，且如果在意意外日额，改用产险规画，费用较省。6. RJ1＋JR的组合要留意后续的保费涨幅，且长期住院算是这两张的罩门，如果要算互补，应该是JR＋全球XHR会比较好，但要考虑其它附约时，全球＋台寿比较泛用，或是台寿＋元大。