一、性别：男性
二、年龄：58
三、职业/工作内容：作业员 / 夜间工作
四、保障需求：最适合的。
五、保费预算：15,000~25,000元
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？NO
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？NO
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？NO
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）NO
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病) NO
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病) NO
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？ NO
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 NO
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上 NO
七、常用交通工具：捷运
八、预计规划：
失能、重大疾病or残扶
九、现有保险：无
十、预增保险：（可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种）
保险公司：全球人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费

换阿龙的内容会比较好一些，同样保费的内容保障会比较高，毕竟这年纪来说，失能会比较是需要注重的第一风险，终身为主会是比定期适合的规划

以这个年纪，是我也会建议T01M1+HNRB+产险。

这年纪我倒是觉得不用换宝岛，删除 XFI、提高 LDC 即可

阿龙的话会被要求体检,这点要注意一下

个人也认为全球较优,实支可到80岁,且费率较亲民

阿龙是??

台寿的意思

XFI 性质偏向薪资补贴，就平均余命来说不足以当照顾费用产险意外险非必须，注意团保内容跟劳保细节即可作业员职业类别不一定是一类，XAR、XMR 就不只列出来那样

ecologi大，请问你说注意团保内容跟劳保细节?是说劳保就有给付吗? 还是?

团保可能有一定额度的意外身故、失能、实支、日额劳保有职灾伤病给付、失能给付，须计算年资跟薪资

我爸有劳保，团保部分不确定它有没有加，不过全球可用副本，团保一般好像都要正本。