请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：28
三、职业/工作内容：科技业PM
四、保障需求：癌症为主
五、保费预算：25000以内
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）无
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？ 无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：公共汽车 捷运
八、预计规划：
癌症险优先，意外险/医疗险其次
九、现有保险：无
十、预增保险：
因为去年妈妈得了乳癌，但没有任何保险。
忽然发现自己好像应该要买一份保单保障...
重点放在癌症，做了很多功课规划了如下保单
但因为不是很理解保险，也担心业务员乱推
所以有先上来看过大家推的保单
与业务员讨论完
他建议意外险/医疗实支实付都应该要放著
但看了公司的团保后，我还是想要拿掉（红色打勾处）
恳请大家帮忙看这份保单是否可行或有其他建议
因为对于主约该放终生残扶还是终生寿险也有点疑虑，或是有其他建议主约呢？
先谢谢大家！
保险公司：台湾人寿
红色打勾的四项是我想要删除的
因为公司团保看起来与台寿的这几项有重复
https://i.imgur.com/LqEJjNS.jpg
公司团保内容如下
https://i.imgur.com/iATQHUz.jpg
https://i.imgur.com/ILeS83Q.jpg

HNRB实支留着

考虑拿掉伤害险就算了，拿掉HNRB？拜托别犯傻除非妳确定能在现在的公司一直做到65岁退休，且退休后团保仍然可以一直让妳续保到75岁不然公司的团保原则上都是偏辅助性质，个人的商业保险才是主力更何况从团保内容看来，住院医疗的杂费限额只有３万，远远不如板上任何一张规划单中住院实支的额度

团保没有保证续保，你如果不相信业务员的专业，你就换一个人吧，不要为难这个业务员而且你觉得住院一天1000元就够？是打算都住健保房，没有健保房就住急诊室，是吗？

团保的住院医疗实支即使不考量续保性，那么低的保障是可当作没有的，如果个人保险不欲投保也应是考量自己有能力承担这部分的风险，而绝不是因为跟团保重复，要说跟团保重复不如说跟存款重复 XD癌症险YCA 遇到非住院、较高的自费治疗方式时可能不会有什么帮助，建议不如把该部分保费拿来提高YCC 保额。终身残扶险主约，如果资产情况有把握缴完才适合买，但若无这些基本额度的终身保障，也要筹谋届高龄时定期残扶险保费高涨、甚至无法续保时，自己有无能力承担此种风险？

YCA不赔并发症

谢谢大家的建议，决定保留实支实付医疗险另外想请问如果不在意过世后是否有留钱，这样是不是残扶比寿险来的实用呢？另外有业务来信建议的保险表，都会台寿搭上全球人寿，但目前想要先单一家保险不知道是否较不好，谢谢目前有收到如下，会把HNRB改为计画二或三，并考虑拿掉YCA，YCC额度调高，暂时拿掉意外险(之后没有团保时再加回)1. https://finfo.tw/assort/e3b46bf77fb955a32. https://finfo.tw/assort/c50282f7ea7df94e真的很谢谢大家给的建议，因为家人都没有保险概念可询问，很感谢版上的大家！

台寿YOA移一些到全球XFI吧 尤其女性费率真的不高