详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：0岁
三、职业/工作内容：新生儿
四、保障需求：意外/医疗/烧烫伤/癌症 够用就好
五、保费预算：最高15000元
六、健康告知：目前尚未出生，还不知道情况
七、常用交通工具：汽车/推车
八、预计规划：医疗/意外/烧烫伤/癌症
九、现有保险：无，预计会保爸爸公司富邦团险医疗险
十、预增保险：
保险公司：
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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谢谢大家热情的回信和推文提供给我建议，后来和孩子的爸讨论过后，他觉得癌症险目前
友邦和新安东京已足够，所以听从大部分人的建议，改为全球的实支实付和意外险。
因为妈妈我以前年轻时不懂，买了很鸡肋的终身险又是人情保，所以现在缴保费辛苦又保
障不足，孩子的爸爸也是差不多的状况，买了储蓄险，但没癌症也没重大疾病。也因为是
第一胎，之后还希望生第二胎，所以讨论过后还是选择一家实支搭配团险，不造成太大负
担，之后也考虑补强爸爸的保单，毕竟赚钱的爸爸的保障也是很重要。

团保的保障内容是每一、两年就可能更动的，这还没把工作的不确定性、或工作年龄的侷限算进去，若作为大人及幼童阶段性寿险、意外险的加强尚可，医疗的部分如果不是预算有余，其实可以忽略。极短期住院的风险，整体上小于中、长期，所以实支实付的商品选择，可以较能兼顾后者的为优先。重大烧烫伤的一笔给付，在规划中其实已不算少。规划中的1～6级残扶金只有1万元（第16年起另计），这也不是200万＊比例的残废金可弥补的缺口，反倒是癌症偏多、非预算高的情况下没必要这样规划。

1. 保险不等人，最好在出生前先决定好姓名，尽快报户口取得身份证号后投保，且在核保后再做自费新生儿超音波检查。2. 团保的续保性不一，未来换公司或是重新再签约可能内容都不一样。3. 选RJ1就要考虑自负病房费差额跟手术限制的情况。4. 公司团保的内容一般般，若无法因预算考量无法做到罐头保单全球＋远雄，那可以改成产险方案＋全球，但产险没有保证续保。未来先生的保单一定要包含定期寿险、残扶险。