小弟今年将满29岁
我是一名船员，工作了三年多
当初加入海员工会时
因为没钱（家里负债
所以完全没考虑保劳保（实在挤不出
今年经济状况开始起色
我开始研究劳保
发现海员工会的保费高到不可思议
加上我们公司完全不替我们负担
就秒放弃劳保了
眼下只剩国民年金这条路
但我发现身边的人没有在缴国保的
家人都有固定单位缴劳保
爸妈也把国保批评的体无完肤
（我爸还一直要带我
去他们厨师公会保劳保）
上网爬文之后也看到大家都说
国民年金很烂，根本没希望没前途
虽补缴这四年的年金也不是很困难
但被大家评的这么惨的系统
一定有它运作的不合理处
请问各位
建议我是否该参加国保呢？
另外也有关于罚则方面的疑虑
因我目前是有配偶的（公教人员）
另外想请问
若未来我转行
进入有参加劳保的公司
前期国保劳保的空窗
是否会影响我届时的投保权益呢？
然后关于老人年金这部分
我实在是没什么指望
因为我都有购买稳健的寿险商品
还有其他长期规划的理财方案
既然这套国保这么不稳定
我也不仰赖他作为未来的保障了

转行当然会影响 前面没保 后面就重算而且商业保险倒的机率还比国家高 日本也是这一二十年开始在倒保险公司 看是你看过政府倒吗?但是

楼上 看过阿

然后?国家不见的话 保险公司不一定还存在 但是保险公司倒掉 国家依然存在

会,公保可以改,劳保可以改,国保也有改的可能海员,境外保单,中国民国倒了,那保单不一定不在,国民政府时代就有这种事,也搞笑就是了

除非有劳保、公保身分，否则国保为强制纳保。国保保费延迟缴纳罚则修法虽未完成，但结果应该不会有太大差异。而且国保与劳保年资为合并计算，如果计算退休年金时年资会有影响，若国保欠缴10年以上连补缴都不行。所以建议还是把国保保费缴一缴比较好。就算未来真的修改给付规定（虽然国保理论上机会不大），但合并年资还是对被保人有利。ps.老年化不是只有日本台湾，社会保险给付缩减也是多数已开发国家课题，第一层、第二层退休金做好，再来拼第三层

政府倒掉之后，企业仍然存在的案例其实不少....

劳保公保都可以修改条文改革了，国民年金?

加国保不如找定期定额储蓄险