[讨论] 南山阖家安康公教人员团保

楼主: yenwhan (CC)   2016-12-20 13:31:17
请问像这一类的团险
南山人寿标到104-106年
那106年后呢 别家标到就换别家吗
以300万的意外险来看 军公教专案是1140
若用南山自己本身的意外险 要到300万应该是要13.9X300=4170
这样比较起来 用专案的意外险明显好很多对吧
作者: awei181 (awei)   2016-12-20 13:35:00
有符合投保资格,当然以阖家安康"补强"意外部分
作者: a2161 (a2161)   2016-12-20 13:43:00
借问一下,为什么公教人员团险这么便宜?能不能只保团险?
作者: awei181 (awei)   2016-12-20 13:52:00
人多团险议价就便宜,团险大都只保在职期间,离职就没有且,保险并不是只要保意外险,还有残扶、医疗等...所以才说以阖家安康团险补强意外,其他的还是要以商业保险为主
作者: a2161 (a2161)   2016-12-20 13:59:00
再请问,意外险部分,可否在职保团险,退休后保商业保险?
作者: funnyhouse (放尼豪斯)   2016-12-20 14:29:00
商业保险的投保重点在于不能有体况,一般建议在健康时投保保证续保的商品,以避免未来有体况被拒保的风险,因此在职的团保做补强为辅,商业保险为主会比较合适。
作者: a2161 (a2161)   2016-12-20 14:39:00
退休后有体况不能保意外险?能推荐保证续保的意外险吗?
作者: wayn2008 (松鼠)   2016-12-20 14:43:00
a大问你两件事,你觉得哪个需要续保性强 死残 日额 实支再来,就算规划了这三种意外险类型 你觉得保额要多少
作者: a2161 (a2161)   2016-12-20 14:46:00
我已买国泰全球双实支,意外险只有买团险,所以来问一下。
作者: wayn2008 (松鼠)   2016-12-20 14:46:00
你先回答我就会知道是否要继续规划了。或者是回答在你心里也可以 最主要就是你觉得这风险重要?比起癌症几百万 残废几百万来得重要吗? 至于你说的双实支 其实规划顺序并不是最优先的,你可看看我前面一篇的案例 你就会发现规划实支 没有住院 没有门诊手术 还是
作者: a2161 (a2161)   2016-12-20 14:48:00
死残1000万,日额2000,实支5万,这样够吗?
作者: wayn2008 (松鼠)   2016-12-20 14:48:00
无用。这样差不多就够了 除非你想要找个保证续保的意外险 但你不会为了这个去买这类商品 因为付出的成本太高 反而浪费这类商品是在你其他风险都考虑完整后 才会顺便附加的如果担心 全球XAR 30万 XMR 3万 XAH 1000 保单封面会印保证续保四个大字 算个是保证吧。
作者: milkmiaomi (牛奶猫咪)   2016-12-20 14:54:00
我也有一样的问题,请教团保标案到期后,是否就要等其他公司标到新方案才能保?另外,可以拿团保方案请认识的业务办理,还是一定要交由公司的业务呢?谢谢
作者: a2161 (a2161)   2016-12-20 15:05:00
感谢大家热心回复
作者: zivking (想不到指定填写原因:要S)   2016-12-20 15:12:00
阖家安康专案由来?一来人事总处为所属公务员的“福利”,相同保障,外面商业保险费用较为高昂,对保险公司来说,期待经由这期间服务取得其他保险合约。那至于有用与否?一年1140,即便未来其他公司取得资格,依过往历史,仍是在1200元左右,遑论明年伤害险保费会调降,因此,用每年平均1200成本,20年不过2400元,再退一步,年均1500成本,换300万意外包含意外残废保障,划不来吗?保险维系在射幸性,无论实支、伤害、疾病、乃甚或残废,因此,团险与个人保险、伤害或其他险种皆为互补,而非竞合,不应以无用论之更正:20年不过24000元伤害死残30万保额......
作者: wayn2008 (松鼠)   2016-12-20 15:20:00
z大是看不懂我的逻辑吗?意外死残 实支 日额 这三个哪个需要较高的续保性? 想懂以后自然会知道在寿险端如何规划而其他部分可以靠产险补足
作者: zivking (想不到指定填写原因:要S)   2016-12-20 15:27:00
我看到前面在讲补强再说,即便与产险端商品相较,也不构成所谓的无用
作者: wayn2008 (松鼠)   2016-12-20 15:30:00
我说的无用不是指意外险。 是指A大目前的规划。"至于你说的双实支 其实规划顺序并非最优先的"
作者: zivking (想不到指定填写原因:要S)   2016-12-20 15:37:00
其实也还好,双实支都有了,伤害险不见得一定要执著在商业保险,ㄧ来公务员甚少中途离开,二来退休后还有退休协会的团险,而且,要达不保证续保条件也算不容易。当然,以我业务员身分当然会以续保来诉求,但以我跑公务员经验,商业保险在伤害险这部分我认为最高五百万就够了,其他用团险与产险补强至于双实支重不重要?我非保经业务,但如果真得选择优先级,个人认为双实支为首选(抱歉,非故意跟你唱反调),理由在重疾或残废当然要花费慎高),惟以机率较低,而实支虽限额,但无论大小意外、疾病若有住院皆可在限额内理赔。因此,在必须要做选择情况下,实支、双实支为优先,再来做阶段性规划,以残扶为第二,重疾第三。至于在有限资源必须做选择情况,阖家安康却有显出必要了。因此,我不认为无用,也不应以无用称之
作者: wayn2008 (松鼠)   2016-12-20 15:51:00
恩 我只是以我前一篇的例子来说明 并不是所有状况都会住院 当你没住院 没门诊手术 实支实付无法启动时 老实说只是多花钱而已,所以以风险大小来讲的话 我觉得双实支并不是必备。双实支是需要没错 但不是必要。实支实付确实有它发挥的效用 但规划两家时 必须要考量其他风险性质 当你预算只有这么多 你只规划双实支 其他都不用顾了吗?
作者: zivking (想不到指定填写原因:要S)   2016-12-20 15:58:00
是啦!理论是如此,但达文西手术真有几个没住院?标靶药物难到真拿回家服用即可?伽马刀对脑部或肺部的精准放射治疗有多少人是住院时合并治疗?再说一次,险种是搭配,非竞合,真只能做一种选择,那应该要以常见、通常情况来预想
作者: wayn2008 (松鼠)   2016-12-20 15:59:00
机率小不见得不发生 机率大不见得会发生 这是我的想法每个人对于风险的衡量本来就有一定的看法 可能我觉得住院风险相对来说是小钱 而其他风险是我看重的总之 我就讲到这边~还要忙别的事情。
作者: zivking (想不到指定填写原因:要S)   2016-12-20 16:01:00
我并非得要说双实支,因为我吃不到。但我通常经验,加一个实支一年不过六千,一般上班族甚少无法负担Bye
作者: vyvian (vyvian)   2016-12-20 16:02:00
到期后会重新招标,之前有中国人寿->保诚人寿->南山人寿
作者: hank0624 (不用钱的保险最贵)   2016-12-20 21:04:00
我的伤害团体 保额一千万不到2000元
作者: u4010469 (小宝鬼鬼)   2016-12-20 21:18:00
请问除了阖家安康,还有什么团险(公务员)?
作者: CK100 (cJ)   2016-12-20 21:21:00
新光人寿精联2399方案,教育部友邦专案,台湾人寿公教意外团险
作者: u4010469 (小宝鬼鬼)   2016-12-21 09:46:00
上面这些是私人办的?不是招标?
作者: niceallright (Power Jack)   2016-12-21 21:27:00
请google公教 团保

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