[险种] 30岁 女性 怎么规划比较好?

楼主: clearsky1022 (天空蓝)   2016-05-04 23:02:59
请详述以下资讯:(括号内文字请删除)
一、性别:女
二、年龄:30
三、职业/工作内容:学校约聘人员(白天会进学校厨房,潮湿闷热、下午从事行政事务)
四、保障需求:
五、保费预算:约15-20万/年
六、健康告知:
(下列事项亦会于要保书询问,参考作答即可,如认为自有体况涉及隐私,可不填)
(按保险法第64条,隐匿/不实告知,可能会被保险公司解约:http://0rz.tw/8IOpS)
(1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药?无
(2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗?无
(3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上?无
(4) 是否已确知怀孕?如是,已经几周?(女性回答)无
(5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病)
(6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?无
七、常用交通工具:机车、汽车
八、预计规划:
原本预计多加入癌症险或长照险,但看完业务帮我规画的金额还在犹豫,
想说长照跟癌症险都是一年期的有保有保障,是否需要这么早缴
因为后来有看到重症险相关的新闻,也有询问业务我是否适合保重症险
但她并未给我正面的回应
另外她告诉我因为我接下来可能会结婚生小孩,所以她多帮我增加了住院给付的险
但考量到未来医疗的趋势可能门诊比住院机率大,
所以有想至少要保实支实付的部分
以往学校都有协助加保重大烧烫伤的团险,但今年开始没有,也想至少要有保到
九、现有保险:(请确实填写,勿将尚未购买之险种填于此区域)
保险公司:新光人寿
购买时间:99/12/6
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
全心全意终身还本保险 CCA20 60万 20年 99878
健康久久终身医疗健康保险 HKA20 10百元 20年 11613
安心住院保险附约 71D01 10计画 1年 2495
综合医疗保险附约(9909) Y1D01 5百元 1年 1191
平安意外伤害321保险附约 32D01 100万元 1年 1257
意外伤害医疗保险附约 L1D01 3万元 1年 396
伤害住院日额保险附约 R1D01 14百元 1年 853
安心久久手术医疗终身健康保险 HCA20 10百元 20年 7861
综合医疗保险附约(9909) Y1D01 5百元 1年 1191
保险公司:台银人寿
购买时间:102/12/13
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
全家福养老保险 70万 15年 39340
十、预增保险:(可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种)
有请原本新光业务规划了一下,他建议如下:
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
医保双享终身健康保险 6CA 50万 20年 20240
安心住院保险附约 72D 10百 20年 2520
一年期防癌健康保险附约 D2D 100万 20年 1700
新要保人豁免保险费附约 94A 0 20年 1115
长扶双享B型残废照护终身健康保险 BFA 3万 20年 14370
新要保人豁免保险费附约 94A 0 20年 655
因为爬了几天文,有些部分实在是看不懂,而板上对新光的评价普遍不好
所以后来几经考虑还是PO出来请版大们帮忙检视<(_ _)>
一方面是业务规划的长照跟癌症险年缴40000左右,对于我目前的险,实在是有点缴不起
所以有在犹豫是否要冲或者再晚个几年再保
请版大耐心看完给我建议,非常感几大家
作者: toro736 (草木本有心)   2016-05-04 23:34:00
新光评价如何已相对不是重点了 你的新光业务狠度影响更大这种主约叠床架屋的规划方式 摆明就是业绩至上的业务类型
作者: ecologi (人生可悯)   2016-05-04 23:47:00
建议不要再加定额型的医疗险了,应加强定期的癌症/重疾、残废、残扶险。先厘清这些为何是重点、选择较符合自己当下缴费能力的规划方式。

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