先请问此次车祸是两车事故吗?因为乘客责任险，既是责任险，前提是此次车祸您有肇
事责任，乘客才能请求富邦赔偿，反之若您无肇事责任，则乘客损失则需转向对方求偿
，无法向您所投保的富邦请求，建议原PO处理前需先厘清车祸肇事责任，避免方向错误!
1.实务上，可以拿劳雇所签定劳动契约或雇主所出据的薪资证明书，证明受害人实
质薪水损失金额，惟因属私文书，常有争议。
2.劳工保险加保依规定需有‘工作事实’,倘若现在加保,再提出加保证明，虽可举证确有
工作，惟此举是否直接证明受害人现在可工作呢?遑论还衍生劳保不实加保的问题!建
议回归第一点处理，请雇主提出先证明，待确实恢复工作能力后，再依规定加保。
以上几点,希望能帮上您的忙!
※ 引述《nicelad (狗狗)》之铭言：
: 板上先进好
: 因为年前我骑车出车祸 乘客有骨折无法工作大概需休养两个月
: 因此想出险富邦的乘客责任险
: 但今天至富邦总部询问
: 说无法工作的薪资损失必须要有劳保的投保证明或是薪资汇款纪录
: 但乘客刚好年前才上班,雇主还没有帮他保劳保
: 本来预计这几天会去保的
: 请问这种情况有办法申请不能工作的薪资损失吗?
: 我的想法是:
: 1.工作证明不一定只能用劳保投保或是汇款纪录
: 薪水袋或是写有薪资盖有公司大小章的劳动契约不行吗?
: 2.即便前1.项不行 若这几天雇主去帮乘客投保
: 是否投保日起至能上班日止的薪资部分就可以理赔呢?
: 麻烦解惑 谢谢了~