31岁 男 第一张保单规画
先前有PO过一篇业务员给我的保单请求前辈指教
结果发现的确有很大的问题，索性干脆重新规划
一、性别：男
二、年龄：31
三、职业/工作内容：公务员(内勤)
四、保障需求：意外/医疗/癌症/重大疾病
(癌症险部分偏好一次性给付)
五、保费预算：30000以下
(若增加一点预算可达倍数保障，预算可增至40000以下)
六、健康告知：姑姑乳癌过世，个人无任何疾病
七、常用交通工具：汽/机车
八、预计规划：意外与医疗兼备，不想因为疾病或事故拖累家人
九、现有保险：无
十、特殊需求：请考量会加保"阖家安康"与"经联保经公务人员"的团保"
十一、财务状况 : 年收入约70万，无贷款
十二、其他：老实说，我在终身医疗险和一般医疗险间很犹豫
虽说医疗险大部分可续保到70或75岁，那70/75之后呢?
老人才是医疗花费的开始不是吗?
请前辈解惑，不胜感激。

。终身或定期没有哪个一定好但保险的观念应该是要保障够，而预算是自己可以负担的目前的终身医疗大都是日额型(依据住院、手术等行为理赔)遇到自费项目高且住院天数不长的状况很吃亏实支实付就不太有这类问题，花得少也可转日额理赔目前终身医疗遇到的问题大都是花得多，但日额低保1000太低，保超过又因预算排挤其他保障而这1000、2000对于现在就不算高额了，更何况是40年后

你可以想想75岁后所谓的保障只要住院一天1000元就够吗如果现在有经济能力，想买高，那当然没人会反对囉但如果是把大部分额度去买终生医疗，75岁前要理赔时会哭

简单来说就是"年纪轻的相对高额保障"vs"一直都有的低额保障"去二择一做选择,看你重视的是哪个,只会有相对较符合需求的选择,不会有完美的选择,别只被业务引导到觉得后者很重要,就忽略了前者.

因终身医疗保费跟内容设计问题得到了终身保障牺牲了保障内容 & 付出当下高额保费公务员有团保优势就一定要去利用