老妈54年次 劳保年资24年多了(中间有换过公司)
目前薪资还在第一级 19273
公司是自己的 所以薪水也没在发
[有需要就自取...生活费跟公司的钱基本都是一起的迷你公司]
目前上网稍微了解了一下
不知道该不该调整薪水到19级 43900(一次调整或是逐年调整都没关系)
因为保险费负担比例
自己20% 雇主70% 政府10%
但是自己同时也是雇主 所以自己90% 政府10%
这样的情况下有需要调整薪水到最高级吗
薪水影响退休后请领的款项
会差很多吗?
因为调高薪水 当然缴出去的费用也会提高不少
第一次算这个东西 不是很清楚
劳保官网上面那个月退休金计算范例 我看的雾煞煞>_<
有没有简单一点的公式
可以让我自己计算出
第一级跟第九级
要缴多少钱出去 退休后可领多少回来(月领)
请各位大大指导一下 谢谢