标题:帕特尔：FBI正全面改革 实现史上最快转型
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大纪元
https://www.epochtimes.com/b5/26/8/8/n14826043.htm
https://meee.ing/0f32be
2026年8月4日，美国联邦调查局局长卡什·帕特尔（Kash Patel）在华盛顿联邦调查局总
部接受《美国思想领袖》节目主持人Jan Jekielek采访。（Madalina Kilroy／大纪元）
2026-08-09 08:46 中港台时间 | 08-09 12:53
【大纪元2026年08月09日讯】（英文大纪元记者Travis Gillmore & 杨杰凯撰文／高杉编
译）美国联邦调查局（FBI）第九任局长帕特尔（Kash Patel）在上任14个月以来，主导
了该机构历史上速度最快、规模最大的一次改革，使其在核心运作、架构与技术等各方面
都获得了根本性的、全面的转型。
重建FBI公信力
帕特尔近日在接受《美国思想领袖》（American Thought Leaders）节目主持人杨杰凯（
Jan Jekielek）采访时表示：“我们看到，过去的执法工作在推行过程中存在诸多缺陷，
也看到它是如何被武器化的，于是我们说：‘好吧，我们要重建FBI在美国民众心目中的
公信力与信任，这是我们能够掌控的部分。’”
帕特尔日前在一封发给FBI内部人员的邮件中，概述了联邦调查局的诸多改革举措。
据FBI局长本人透露，这封近2100字的邮件，是他向员工发出过的、最长的一封信。《大
纪元时报》（The Epoch Times）获得了这封内部邮件的副本。
据这封邮件介绍，联邦调查局对整个信息技术基础设施进行了彻底重建，使全国各地探员
使用的工具实现了标准化。此前，不同地区的办公室各自使用不同的系统，这使得情报共
享困难重重。
帕特尔说：“所有人都以为FBI的日常工作就像电视剧《犯罪现场调查》（CSI）里那样，
但事实并非如此。”
其它改革举措还包括对该局《国内侦查行动指南》（Domestic Investigative
Operations Guide）进行简化，将这部篇幅冗长的手册缩减了约40%。
新指南的制定，参考了探员们在一线工作中发现的需求与改进空间。帕特尔说：“最重要
的是，我们倾听了基层的声音。”
他还主导推动了一些机构内部人员多年来一直试图推进的变革。
他说：“对于为何这些改革此前一直未能实现，这个问题要问前任领导层，但我们没有时
间可以浪费。”
善用最新科技
FBI总部已从老旧的“胡佛大楼”（J. Edgar Hoover Building）迁至宾夕法尼亚大道（
Pennsylvania Avenue）不远处的“里根大厦暨国际贸易中心”（Ronald Reagan
Building and International Trade Center）。
FBI作战指挥控制中心也进行了重建，新增了“实时态势感知”功能，以及先进的通信技
术，使高层决策所需的资料制作时间，从原本的数小时缩短至约20分钟。
情报收集工作目前已在涉密与非涉密领域引入人工智能（AI）整合技术，用于提升对海量
所收集数据的处理质量与理解能力。
帕特尔说：“以我们目前的数据收集速度来看，如果无法对数据进行分类处理，那这些数
据就毫无用处。”
“我们并不是要以AI取代人力，而是为了跟上对手的步伐、应对我们所收集数据的规模，
我们正在引入来自多个私营部门合作伙伴的人工智能技术……这样一线探员就能立即投入
工作。”
联邦调查局还首次与科技公司及其它行业的高管建立起合作关系，使探员得以使用深度伪
造（Deepfake）检测、人脸识别、外语分析等多项新型侦查技术。
在今年3月的一个案例中，执法部门接到线报，称北卡罗来纳州一名男子扬言要“血洗一
所幼儿园”。联邦调查局随后运用先进的整合技术，在该嫌疑人实施行动前就成功将其逮
捕。
技术技术升级还包括采用人工智能来简化行政事务流程。
帕特尔表示：“我们正在利用人工智能来照顾我们的员工，让他们在局里的工作经历尽可
能地顺畅，同时也在他们退休离开时给予妥善安排。”
帕特尔透露，如今退休探员可以保留自己的配枪，而此前的做法是“将枪枝没收并熔毁，
这在我看来完全没有道理”。
削减官僚繁文缛节，是川普（特朗普）政府的一大施政标志，也是局长本人的优先事项之
一。
帕特尔指出：“此前，这个机构的行政官僚体系已完全失控，却没有人真正去着手解决这
个问题。”
他还批评此前历届政府的做法只是“打个创可贴（Band-Aid）应付了事”。“但同一个问
题贴上五六十次创可贴之后，它就变成了一场大瘟疫。”
更新区域指挥架构
据FBI局长介绍，此前该局大约三分之一的员工都集中在距离首都50英里（约合80公里）
的范围以内。
他说：“在我看来，这从任何角度来讲，都完全不合逻辑。”
帕特尔透露，自己上任后，已将1500名员工从华盛顿的办公室调往全国各地从事一线工作
，其中包括500个调往阿拉巴马州的“红石兵工厂”（Redstone Arsenal）的岗位。
据FBI局长在邮件中所述，一线探员人数的增加，使该局能够更好地追踪各地的各类威胁
。
与此同时，各地区探员主管如今获得了更大的授权，可自行任命协警——这一流程此前需
要耗时数月——并可自行掌控行动指挥权，总部则转为提供支持的角色，从而让更好地掌
握本地信息与情报的主管来指导行动。
改革带来实际成效
FBI领导层还正在推进与全美各地州及地方执法机构的合作关系。
帕特尔说：“现在我们与各方的关系可以说是前所未有的融洽。这得益于我们对他们的投
入，以及我们对他们诉求的回应。”
在多方合作下，今年6月，西弗吉尼亚州一举捣毁了一个涉及35名帮派相关嫌疑贩毒人员
的犯罪网络。探员得以在现场采集指纹与DNA信息，并与全国数据库进行比对，从而迅速
确认涉案人员身分、执行搜查令并对相关人员提出指控。
帕特尔说：“真正促成成果的，是我们的联合行动，但我们需要地方和州一级的警员积极
参与进来。”
FBI入职申请人数回升并创历史新高
通过加快新任务小组警员的入职流程，批复等待时间已从原本的14个月缩短至提交申请后
最多60天。
联邦调查局在弗吉尼亚州匡蒂科（Quantico）总部举办了为期10周的培训项目“国家学院
”（National Academy），每年举办四期，申请者此前也常常面临长时间的等待。
近期以来，FBI领导层通过优化申请人筛选流程，缩短了等待时间，并将每期班级规模从
250人扩大至300人。
帕特尔说：“这是联邦调查局历史上首次出现申请就业人数创纪录的高峰，我们的人员数
量终于回升了。”
优化财务工作流程
新推出的加密货币查扣规程，确保了相关查扣工作的及时性。调查人员可以通过追踪资金
流向，迅速揭露欺诈行为与非法资金。
FBI领导层还将该局的财务系统迁移至云端网络，以提升安全性并降低成本。
优化财务工作流程也取得了成果，仅一项合同审查工作，就节省了超过3亿美元的支出。
另有针对祕密行动经费支付方式的升级措施，未来预计可削减100万美元的开支。
此外，举报联邦调查局“十大通缉要犯”下落的悬赏金额，也已从25万美元提高至100万
美元，以此激励公众提供线索。
FBI交出了实实在在的成果
在接受采访时，局长还特别提到了FBI已经达成的多项成效，包括自他接掌该局以来，阿
片类药物致死人数下降了20%，间谍案逮捕人数则上升了55%。同时他承诺，FBI将持续推
动进一步改进。
帕特尔表示：“这就是FBI当前的工作重点：芬太尼问题、针对儿童的暴力犯罪、网络安
全行动，以及那些在世界各地寻求庇护、造成最大危害的通缉要犯。而在这四个方面，我
们都在为美国民众交出实实在在的成果。”
原文：FBI Undergoing Sweeping Reforms, Fastest Transformation in Bureau’s
History: Director Patel 刊登于英文《大纪元时报》
责任编辑：孙芸＃
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